东南大学智能网联交通前沿技术研究中心（无锡）招聘博士后和优秀青年教师

东南大学智能网联交通前沿技术研究中心面向包括6G在内的移动通讯系统、物联网、低空经济、智能驾驶与智慧交通、人工智能等新兴产业与学科的挑战与机遇，致力开展通信、信息技术、人工智能、自动控制与交通运输等领域的跨学科前沿技术研究。中心主任毛国强教授，为IEEE Fellow, IET Fellow, AAIA Fellow，国家海外高层次人才，东南大学首席教授，中国电子学会智能交通信息工程分会副主任，国际车联网与智能汽车测试技术创新联盟学术委员会副主任。长期从事车联网、物联网、智慧交通等领域的跨学科研究，在通讯、交通、控制领域均有较大的影响力。

为适应中心快速发展的需要，特面向全球招聘博士后研究人员（至善博士后和普通全职博士后）与优秀青年教师。本招聘长期有效，岗位位于东南大学无锡校区。东南大学无锡校区创建于1988年4月，前身为东南大学无锡分校，是原国家教委批准的首批重点大学分校之一。2022年3月，经教育部同意，无锡分校正式更名为无锡校区。校区位于太湖湾科创带核心区无锡市滨湖区山水城状元路5号，占地近500亩，规划总建筑面积24万平米。校园风景优美，配套设施齐全，在无锡市政府的支持下能够为青年教师提供优质的子女教学资源。目前在校生3400人左右，其中研究生占90%以上，规划至2025年学生规模达5000人。

招聘需求方向

（1）下一代移动通讯系统；

（2）人工智能及其在无线通讯、智能驾驶、智慧交通中的应用；

（3）车联网、物联网与无线通信技术；

（4）车路协同自动驾驶技术；

（5）多源数据融合技术；

（6）交通大数据、交通大模型。

招聘与待遇（3-5名）

博士后（包括普通博后与至善博后）：

● 年龄一般不超过32周岁；特别优秀者可放宽至35岁；

● 薪酬待遇优厚，包括：

（1）岗位年薪基础工资，加合作导师津贴，根据工作成绩可以收到丰厚的成果奖励；

（2）国家专项∶博新计划；

（3）省内专项∶江苏省卓越博士后计划；

（4）校内专项∶紫金青年学者、小米青年学者等；

（5）享受无锡政府提供的薪酬补贴；

● 培养模式：优秀者通过考核可留校进入学校专任教师序列；

● 生活保障：在站期间博士后享受学校职工同等福利政策。提供拎包入住公寓，享受职工公费医疗和年度免费医疗体检，协助子女入学等福利。

优秀青年教师：

● 相关领域博士毕业。年龄一般不超过32周岁；特别优秀者可放宽至35岁；

● 录用岗位：讲师。青年人才可聘为上岗研究员（正高职称）/上岗副研究员（副高职称）；

● 薪酬待遇：按照东南大学现有工资标准执行（不包含科研绩效和突出成果奖励）。享受无锡政府提供的薪酬补贴。根据个人情况给予中央事业编制或无锡事业编制；

● 生活保障：享受学校职工同等福利政策。提供拎包入住公寓，享受职工公费医疗和年度免费医疗体检，协助子女入学等福利。青年人才由无锡市政府协调优秀教育资源；

● 科研配套经费：

（1）提供相应的科研配套经费；

（2）优先支持申报江苏省人才项目（包括，江苏省双创团队科研经费，江苏特聘教授科研经费，江苏省“333工程”项目，江苏省“青蓝工程”）。

应聘方式

有意向者请将个人简历（包含个人学习和工作经历、成果、未来计划等）和代表性成果附件发送至邮箱230258519@seu.edu.cn，请抄送至邮箱：dndxzp11@163.com，注明“智能网联交通前沿技术研究中心应聘+姓名”。经考核后，择优录取。