留学人才网 > 高校招聘 > 江苏 >

南京航空航天大学机电学院诚邀海内外学者加盟!

2022-11-14 15:26 来源: 南京航空航天大学 作者: liuxuehr

钟灵毓秀金陵,红色基因南航,国之重器机电,南京航空航天大学机电学院诚邀海内外优秀青年才俊加盟,期待大家与我们携手前行,共绘蓝色梦想! 

【重点招聘方向】 

 

【招聘岗位】 

(一)长聘岗位 

1.长聘教授1岗 

在研究领域有高深的学术造诣,长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,取得国际公认重大成就的大师级学者。 

2.长聘教授2岗 

具有扎实学识,能胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,或在服务国家战略需求上做出重大贡献;在学科建设上具有国际视野和战略性构想,具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关的领军人才。 

3.长聘教授3岗 

能胜任本学科核心课程讲授任务;创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献,有较强的团队领导和组织协调能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的青年精英。 

相关待遇

岗位 基础年薪 (万元) 住房待遇 工作启动 基金 引聘待遇
长聘教授1岗 ≥100 符合国家和学校政策者,根据房源情况,可以申购学校人才引进留用房一套(160平方米以上),或提供相应额度的住房补贴(不低于200万元)。 结合学科特点和科研需要,提供相应额度的工作启动经费,一人一议。 1.正高职称、事业编制、博导资格; 2.单列博士增配名额; 3.支持组建创新团队,优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员; 4.基础年薪不含学院配套、科研收入及绩效奖励; 5.为子女提供幼儿园、小学到初中一体化优质教育资源; 6.通过“绿色通道”引进,直接确定聘任事宜; 7.长聘教授3岗可直聘学校“长空学者”,并享受专项培养政策。
长聘教授2岗 ≥70
长聘教授3岗 ≥50

(二)准聘岗位 

岗位要求

岗位 招聘要求 年龄 (周岁) 其他
特聘研究员A类 具有博士学位,拥有良好的教学科研能力。 首聘期内能达到国家级人才教学科研水平的潜力人才。 ≤40 教学、学科特别急需或学术水平特别突出者,年龄可适当放宽。
特聘研究员B类 已在相关学术领域崭露头角,且具有较大学术发展潜力的优秀青年人才。
特聘 副研究员 具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。 ≤35

相关待遇 

岗位 基础年薪 (万元) 住房 待遇 工作启动 基金(万元) 引聘待遇
特聘研究员A类 ≥40 80-120 万元 ≥70 1.引聘人员直接授予相应岗位等级的专业技术职务;特聘研究员具有博导申报资格; 2.各级岗位基础年薪不含学院配套、科研收入及绩效奖励; 3.学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住; 4.为子女提供幼儿园、小学到初中一体化优质教育资源; 5.入职后可申请学校“长空学者”计划,入选后可享受专项培养政策。
特聘研究员B类 ≥36 10000 元/月 ≥30
特聘 副研究员 ≥28 6000 元/月 ≥15

人才引培特殊支持政策: 

青年人才引培体系:学校常年实施“长空学者”计划,为青年人才成长发展提供系统精准的培育支持政策。加盟学校的副高及以上岗位青年教师均可申请“长空英才”或“长空之星”,获聘人员可享受推荐参评博导、增配研究生名额、资助选聘校外导师和参加国际交流、推荐至校外任职挂职等政策。 

引聘“绿色通道”制度:长聘教授岗位和特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议,通过“绿色通道”引进,直接确定聘任事宜。 

职称评审制度:准聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评,通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。 

住房待遇追溯机制:准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位,可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。

(三)博士后岗位 

岗位类别: 

长空博士后:主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生,根据学校师资队伍建设规划招收,从事专项课题的研究工作,并承担适当工作量的教学任务和实验指导等,可在校内外科研教学活动中使用助理教授头衔。 

科研博士后:依托博士后合作导师,根据科研项目研究任务需求招收,从事专项课题的研究工作。 

外籍博士后:依托有科研项目和经费的团队,招收优秀外籍博士毕业生。 

企业博士后:依托学校与政府、企业联合建立的合作平台,企业与学校联合招收博士后,专门从事企业项目研究。  

相关待遇 

岗位 薪酬 其他待遇 生活保障
长空博士后 36万年薪 配套支持 (获批国家自然科学基金项目) (1)工作启动基金6万元/人; (2)住房补贴聘期内6万元/年,3年共18万。 提供单身公寓租住;参照事业编制人员,享受子女入学入托等福利。
全职科研博士后、外籍博士后 20-30万年薪 特别优秀的,延期待遇可由学校承担,标准为20万/年,学校承担一年。

其他政策: 

学校准聘长聘教师岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔;学校专职科研岗位优先从博士后中选拔。 

长空博士后和全职科研博士后获博士学位满2年可参加高级专业技术职务评审,对于特别优秀的科研博士后满1年即可参评。 

获全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助的,经个人申请、学院审核同意,按助理教授(长空博士后)聘用,国家和学校待遇叠加发放。 

学校支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、江苏省博士后科研资助等基金项目,以及博士后国(境)外交流项目等。 

(四)外籍教师岗位 

引聘对象: 

主要引聘从事非语言类教学科研工作的外国国籍和港澳台地区教师。原则上须在国内外高水平大学取得博士学位,一般能够熟练使用英文讲授课程。 

应聘者为博士或博士后者年龄一般不超过35周岁;副教授年龄一般不超过45周岁;教授年龄一般不超过55周岁。 

相关待遇 

岗位 年薪(万美元) 引聘待遇
校特聘教授 ≥8 学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房和科研启动经费,并依规缴纳社保或购买商业医疗保险。
教授 6-7
副教授 5-6
博士/讲师 4-5

(五)专职科研人员岗位 

岗位类别 

岗位 岗位说明
A类科研岗位 由学院及学科或科研项目团队根据具体情况设置
B类科研岗位 根据科研项目需要设置

引聘对象: 

A类聘用人员一般应具有博士学位,特殊情况经学校批准可适当放宽学历要求; 

B类聘用人员一般为硕士及以下人员,或连续聘用满六年未能晋升高级职称的A类聘用人员; 

身体健康,品行端正,具备良好的科研素养; 

符合所聘岗位的具体聘用条件。 

相关待遇 

岗位 年薪
正高 不低于30万
副高 不低于25万
其他 不低于18万

(六)海外优青项目 

1.申请条件(2022): 

遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神; 

出生日期在1982年1月1日(含)以后; 

具有博士学位; 

研究方向主要为自然科学、工程技术等; 

在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求; 

取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力; 

申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。 

2023年申报要求以最新通知为准 

2.学校支持政策: 

岗位:聘至学校正高岗位,授予教授职称、事业编制。 

薪酬:学校基础年薪不低于50万,基础年薪不含学院配套、科研收入、绩效奖励以及国家和地方的奖励资助。 

住房:符合国家和学校政策者,可提供不低于200万的住房补贴或以优惠价申购学校人才引进留用房一套(160平方米以上)。 

经费:科研经费200-600万(含国家支持),学校经费可一次性核拨。 

招生:提供优良的办公实验条件,硕博招生指标予以政策性倾斜,单列博士增配名额。 

团队:支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员。 

子女教育:校区周边拥有南航揽翠苑幼儿园、西苑幼儿园、南京市瑞金北村小学(南航大附小)、南京郑和外国语学校等优质教育资源。 

特别说明:通过“海外优青”函评但未入选者,经学校相应评审程序可聘至学校特聘研究员A类岗位,事业编制。学校基础年薪不低于40万,聘期内住房补贴不低于80万,工作启动金不低于70万。 

长空专项:对于符合海外优青申报条件的学者,可结合学校特色发展学科,选择申报“长空学者专项计划”,由学校自主评审,择优推荐。入选者可享受国家级青年人才同等支持政策。  

 

应聘方式 

请填写岗位申请材料(扫描下方二维码即可下载),或将个人简历发送至联系人邮箱,请在邮件中注明应聘岗位。 

南京航空航天大学长聘教授岗位申请材料 

南京航空航天大学准聘岗位申请材料 

南京航空航天大学博士后岗位申请材料 

具体岗位介绍可查看链接:

南京航空航天大学2022年诚聘海内外优秀人才

联系方式 

联系人:李老师、梁老师 

邮 箱:lilan@nuaa.edu.cn

电 话:+86-25-84896460 

传 真:+86-25-84891501 

通讯地址:中国江苏省南京市秦淮区御道街29号 

邮 编:210016 

学院网址:http://cmee.nuaa.edu.cn

关于我们 

这里有广阔的平台任你施展 

还有心怀热血的人一起追梦 

 




多一分了解

多一个选择

多一份热爱

“卓越、融合、创新、开放、活力”

南京航空航天大学机电学院

热忱欢迎并期待您的加盟!

(电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”)。

    声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。

    海归QQ群

    申请加群请以“留学国家-目前所在地”格士发送请求,群有人数上限,每人只能加一个群。
    海归部落千人群
    63984971
    海归部落2号群
    103237942
    上海海归人才2号群
    461068872
    北京海归人才群
    63984971
    上海海归人才群
    103237942
    天津海归人才群
    461068872
    重庆海归人才群
    172719654
    山东海归人才群
    462302845
    江苏海归人才群
    172331746
    浙江海归人才群
    314125833
    江西海归人才群
    463247306
    福建海归人才群
    457497619
    安徽海归人才群
    457823891
    河南海归人才群
    264015004
    湖北海归人才群
    109623634
    湖南海归人才群
    458690950
    广东海归人才群
    432013578
    海南海归人才群
    312160331
    黑龙江海归人才群
    312929192
    吉林海归人才群
    313316571
    辽宁海归人才群
    109899038
    河北海归人才群
    282994183
    陕西海归人才群
    315357786
    甘肃海归人才群
    315753165
    宁夏海归人才群
    517762915
    青海海归人才群
    319457961
    四川海归人才群
    517765170
    云南海归人才群
    432350311
    贵州海归人才群
    517766496
    广西海归人才群
    517767217
     

    海归就业

    海归创业

    海归动态