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苏州大学2021年诚聘海内外优秀人才

2021-08-13 09:04 来源: 苏州大学 作者: liuxuehr

苏州大学坐落于素有“古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南”美誉的历史文化名城—苏州,是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校,是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。

学校现有49个一级学科硕士点,28个一级学科博士点,1个专业学位博士点,30个博士后流动站;1个国家一流学科,4个国家重点学科,20个江苏高校优势学科, 9个“十三五”江苏省重点学科。截止目前,共15个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。现有1个国家2011协同创新中心(牵头单位);1个教育部人文社科重点研究基地;1个省部共建国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家地方联合工程实验室,2个国家级国际合作联合研究中心,1个国家临床医学研究中心,1个国家“一带一路”联合实验室,1个江苏省高校国家重点实验室培育建设点,4个江苏高校协同创新中心,24个省部级哲社重点研究基地,33个省部级重点实验室。

当前,全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野,顺天时、乘地利、求人和,坚持人才强校、质量强校、文化强校,依托长三角地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件,努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。

一、招聘岗位及待遇

(一)讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;发达国家外籍院士;在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁,一事一议。

(二)卓越人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务,以及著名跨国公司研发部门负责人,年龄一般不超过55岁。

2.具体待遇

(1)岗位:特聘教授、博士生导师。

(2)薪酬:60-120万元+有关奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:200-250万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

(4)学术启动经费:人文社会科学50-100万元,非实验理科100-200万元,实验理、工、医科300-500万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(三)杰出人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者,年龄一般不超过45岁(人文社科类可放宽至52岁)。

2.具体待遇

(1)岗位:特聘教授、博士生导师。

(2)薪酬:35-60万元+有关奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:150-180万(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

(4)学术启动经费:人文社会科学50万元,非实验理科60-80万元,实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(四)精英人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者,年龄一般不超过38岁(人文社科类可放宽至45岁)。

2.具体待遇

(1)岗位:特聘教授、博士生导师。

(2)薪酬:25-35万元+有关奖励,上不封顶。

(3)安家补贴:80-120万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

(4)学术启动经费:人文社会科学10万元,非实验理科30-60万元,实验理、工、医科40-80万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(五)优秀青年学者

1.基本条件

海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后;在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁(人文社科类可放宽至35岁)。

2.具体待遇

(1)岗位:副教授/讲师

(2)薪酬:20-30万元+有关奖励,上不封顶。

(3)学术启动经费:人文社科一般为10万元、非实验性学科一般为20万元、实验性学科一般为40万元。

(4)提供必要的办公条件和场所、过渡性住房。

(六)师资博士后

1.基本条件

符合学校当年教师招聘计划和条件,符合统招博士后招收条件,年龄一般不超过30岁(人文社科类可放宽至32岁),身心健康。

2.具体待遇

(1)基本年薪:20万元+有关奖励,上不封顶。

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元,绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

(3)其他支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,叠加发放。

二、其他支持措施

(一)人才项目支持

1.优先推荐申报江苏省“双创计划”,对入选的双创人才,三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助;对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

2.优先推荐申报“江苏特聘教授”,如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。

3.优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”(青年领军人才),如入选,分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助;符合条件的,可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

(二)个人补贴支持

1.苏州市“引才补贴”,按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2.苏州市“乐居工程”,入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中,最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”;首次使用公积金住房贷款购买首套住房,“乐居助力贷”不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

3.苏州市“优秀人才贡献奖励”,贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力,且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

4.还可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”、“薪酬补贴”、独墅湖科教创新区“高端人才集聚计划”等区级人才计划。

(三)其他支持

学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房,支持招聘科研助手组建科研团队,研究生招生指标予以政策性倾斜;协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

三、报名方式

报名网址:http://rczp.suda.edu.cn 

或者扫描以下二维码: 

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息,选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒:系统内“申请职位”页面,请选择“**学院”;招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后,再选择相应职位。

四、各学院(部)、研究机构招聘联系人

院部、研究院所 联系人 联系电话 电子邮箱
文学院 陈实 0512-65880503 chen_shi@suda.edu.cn
传媒学院 冯冰清 0512-65881608 fengbingqing@suda.edu.cn
社会学院 顾颖莹 0512-65880551 sudagyy@126.com
政治与公共管理学院 曾永安 0512-65880961 yazeng@suda.edu.cn
马克思主义学院 刘媛媛 0512-65883142 liuyuan@suda.edu.cn
教育学院 陈亦强 0512-65880833 jyxyzl@suda.edu.cn
东吴商学院(财经学院) 汤云佩 0512-67162489 tangyunpei@suda.edu.cn
王健法学院 肖丽娟 0512-65221343 ttkx@suda.edu.cn
外国语学院 赵红 0512-65241104 rsm_wgy@suda.edu.cn
金螳螂建筑学院 陈星 0512-65880196 chenxing0812@suda.edu.cn
数学科学学院 胡筱骐 0512-65228092 xqhu@suda.edu.cn
物理科学与技术学院 王迎春 0512-67870167 wangyc@suda.edu.cn
光电科学与工程学院 王园 0512-67873745 wangyuan@suda.edu.cn
能源学院 张静 0512-67164098 jingzh@suda.edu.cn
材料与化学化工学部 鲍清 0512-67060332 baoqing@suda.edu.cn
功能纳米与软物质研究院(纳米科学技术学院) 杨娟 0512-65881159 yangjuan2017@suda.edu.cn
计算机科学与技术学院 张若茜 0512-65113107 rqzhang@suda.edu.cn
电子信息学院 郭晓雯 0512-67871161 xwguo@suda.edu.cn
机电工程学院 李知瑶 0512-65790196 lizhiyao@suda.edu.cn
沙钢钢铁学院 管淼 0512-67165621 guanmiao@suda.edu.cn
纺织与服装工程学院 周国丽 0512-67162531 zhouguoli@suda.edu.cn
轨道交通学院 尉迟志鹏 0512-67601052 yuchi@suda.edu.cn
体育学院 刘晓红 0512-67162281 liuxiaohong@suda.edu.cn
艺术学院 王天民 0512-65880297 wtm@suda.edu.cn
音乐学院 马晓钰 0512-65882363 maxiaoyu@suda.edu.cn
医学部 戴建英 0512-65884028 djy@suda.edu.cn
医学部基础医学与生物科学学院 胡莹莹 0512-65885620 huyingying860817@163.com
医学部放射医学与防护学院 朱本兴 0512-65880052 bxzhu@suda.edu.cn
医学部公共卫生学院 饶永华 0512-65883323 raoyonghua@suda.edu.cn
医学部药学院 彭蓓 0512-65883022 bpeng@suda.edu.cn
医学部护理学院 王方星 0512-65125097 fxwang@suda.edu.cn
医学部唐仲英血液学研究中心 高峰青 0512-65883167 fqgao@suda.edu.cn
医学部生物医学研究院 李艳 0512-65882135 yan_li@suda.edu.cn
医学部心血管病研究所 赵越 0512-67781009 zouzou_aurora@qq.com
医学部骨科研究所 赵梦梦 0512-67781165 15151492014@163.com
医学部神经科学研究所 李君 0512-65883602 junli@suda.edu.cn
医学部剑桥-苏大基因组资源中心 潘德京 0512-65883573 pandejing@suda.edu.cn
医学部转化医学研究院 陈永井 0512-65883463 wellchen_cn@sina.com
巴斯德学院 夏淑婷 0512-65880138 stxia@suda.edu.cn
苏州大学北京研究院 徐昕 0512-65226719 xuxin@suda.edu.cn

五、联系方式

苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室

联系人:尹奎、吴洁、颜廷锴

联系方式:+86-512-67503248 

联系邮箱:rczp@suda.edu.cn

人力资源处

2021-07-17

(电话联系是请说明是在留学人才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”)。

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