长沙理工大学2025年公开招聘高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,长沙理工大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙理工大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。驻校纪检监察组、纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

(一)现役军人;

(二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位39个;招聘计划180名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙理工大学官网、长沙理工大学人事处网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2025年10月13日至2025年12月31日。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员点击长沙理工大学网站右上角的“人才招聘”栏目或者长沙理工大学人事处官网菜单栏的“在线招聘”栏目,进入长沙理工大学人才招聘平台,在“人才招聘”平台右上角点击“注册”或者“登录”进行注册何选岗应聘。请应聘人员准确填写报名信息、认真上传报名材料,报名提交后不再提供修改个人信息和补充报名材料的渠道。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名并粘贴近期彩色免冠寸照;

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表),暂未取得学历学位证书的毕业生可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)、在国(境)外高校就读的2025年应届毕业生,须提供入学证明和就读学校开具的学籍证明;

(4)岗位要求的资格证书及相关材料原件;

(5)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2025年6月30日以后);

(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(7)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围体检环节时提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2025年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,通过资格初审人员自行在长沙理工大学人事处官网在线招聘专栏打印准考证。通过资格初审人员名单、打印准考证等相关事宜在长沙理工大学人事处网站公布。

2.复审:通过资格初审人员全部参加资格复审。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入直接考核。资格复审的时间、地点、通过人员名单和直接考核具体情况以招聘单位的电话通知为准。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议和试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中专家评议成绩占综合成绩的60%,试讲成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入)。

专家评议:通过资格复审人员全部参加专家评议。专家评议采取面对面交流的方式进行,主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度等,总分100分。

试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素质等,总分100分。

3.合格分数线

专家评议和试讲环节均设置综合成绩合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在长沙理工大学人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以专家评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在长沙理工大学人事处网站公示5个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-85258353,85258345(长沙理工大学人事处)

举报电话:0731-85258983(驻校纪检监察组、纪委)

附件:

1.长沙理工大学2025公开招聘年高层次人才岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

长沙理工大学

2025年7月30日

原文出处：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202507/t20250730_33754142.html