湖南大学网络空间安全学院2025年招聘人才公告

一、学校及学院简介

湖南大学坐落于中国历史文化名城长沙，前临碧波荡漾的湘江，后倚秀如琢玉的岳麓山，素有“千年学府、百年名校”之称。学校先后进入全国重点大学、“211工程”“985工程”和“世界一流大学”建设高校行列，U.S.News2024-2025年度全球最佳院校排名第119位、我国世界一流大学建设高校第11位。

湖南大学网络空间安全学院立足国家网络空间安全战略需要，以强化国家自主安全为主旨，积极探索网络安全人才培养新思路、新体制、新机制，加快推动学术研究与实际应用相结合，服务国家和地方网络安全发展需求。2002年开设信息安全专业，2011年成立中部第一家国家保密学院建设单位，同年开设了信息安全（保密管理）专业，2018年信息安全专业通过了国家工程教育专业认证，2020年获批湖南省一流本科专业建设点，2021年相继获批国家级一流本科专业建设点、“网络空间安全”一级学科博士学位授权点，2023年成为湖南省首批一流网络安全学院建设单位，并获批网络空间安全博士后科研流动站，2024年入选新一期国家一流网络安全学院建设示范项目。学院依托国家超级计算长沙中心，建有国内超算的自主网安环境，以及全球互联网根镜像节点和国家顶级域名解析节点，为国家互联网域名安全提供重要支点，拥有国内唯一依托高校建设的国家某部委大数据攻防试验场。近年来，学院在数据安全与隐私保护、AI内容安全、系统安全与保密等特色学科领域开展一流研究、培养一流人才，在学科建设、人才培养、科研创新等方面不断取得新的突破，为建成国内公认、国际上具有影响力和知名度的网络安全学院，进一步服务国家网络空间安全战略奠定坚实基础。

二、招聘领域

应聘者专业背景应符合学院学科的规划和发展要求，集中于国家一级学科“网络空间安全”，主要为以下专业及研究方向：网络空间安全基础理论、密码科学与技术、系统安全、网络安全、应用安全、信息内容安全等。

三、招聘岗位

01、海外优青

1）申请条件：

诚邀全球优秀青年学者依托湖南大学网络空间安全学院申报，学校和学院将提供良好的科研工作环境和发展平台，以及极具竞争力的薪酬待遇。申请条件可参考《2025国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》（https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info94490.htm）。

2）支持待遇：

l 聘任教学科研岗正教授（事业编制教师岗位）、博士生导师，学院保障博士、硕士研究生招生指标；

l 福利待遇：提供具有竞争力的薪酬、充足的安家费和科研经费；

l 按学校相关规定解决配偶编制内工作；子女就读湖南省示范幼儿园、省市优质示范中小学，入托入学按政策享受学费优惠。享受湖南省和长沙市为高层次人才提供的医疗保健、税收优惠、机场高铁贵宾通道等系列专属服务；

l 支持招募团队成员构建科研梯队（聘至教学科研岗的成员另享启动费、安家费及事业编制待遇），优先保障招聘博士后人员（学校提供16-54万元/年的全职博士后经费）；

l 提供与团队需求相匹配的办公和科研用房。

“一对一”式的申报服务：我们提供专业细致的个性化申报服务，院校两级人才工作团队无缝衔接，申报经验丰富，申报指导专业，申报通过率高。

02、教学科研岗PI

1）基本条件：

教学科研岗位（PI）包括杰出人才、领军人才、青年学术带头人、青年人才（教授、副教授、助理教授），申请人须具有博士学位，以及在国内外知名大学、科研机构或企业的学习/工作经历。

2）岗位类型：

l 杰出人才（岳麓学者杰出岗）：在网络空间安全基础理论、密码科学与技术、系统安全、网络安全、应用安全、信息内容安全等相关学科或交叉学科有深厚的研究背景，取得系统的、创造性的研究成果，具备很高的社会声誉和广泛的学术影响力的战略科学家。

l 领军人才（岳麓学者领军岗、特聘岗）：在网络空间安全基础理论、密码科学与技术、系统安全、网络安全、应用安全、信息内容安全等相关学科或交叉学科有深厚的研究背景，取得突出研究成果，获得同行高度认可的海外知名高校长聘教授或特别优秀的长聘副教授、海外知名科研机构研究员、国家级领军人才或相当水平的优秀学者。

l 青年学术带头人（岳麓学者晨星岗）：年龄不超过45岁，具有网络空间安全基础理论、密码科学与技术、系统安全、网络安全、应用安全、信息内容安全等相关学科或交叉学科的良好教育和科研训练经历，取得有重要影响的创新性研究成果，有望成为研究领域领军人才的国家级青年人才或相当水平的优秀青年学者。

l 青年人才（教授/副教授/助理教授）：年龄不超过40岁，具有网络空间安全基础理论、密码科学与技术、系统安全、网络安全、应用安全、信息内容安全等相关学科或交叉学科的良好教育和科研训练经历，取得同行认可的高质量学术成果，能够独立地开展创新性研究的优秀青年学者。

3）支持待遇：

湖南大学将提供具有国际水准的研究平台、事业编制待遇（其中教授、副教授不受“非升即走”约束）和具有竞争力的薪酬，并按岗位提供相应的科研启动费、安家费和住房补贴等。

1.稳定的事业编待遇

事业编制教师岗位。

2.强有力的津贴支持

杰出人才、领军人才、青年学术带头人在享受教授岗位薪酬的基础上叠加岳麓学者相应岗位津贴8-50万/年。综合素质优异的青年人才可同时申报岳麓学者相应岗位，入选后可在享受所聘教师岗位薪酬的基础上叠加岳麓学者相应岗位津贴。

3.充分的科研经费条件

杰出人才、领军人才、学科紧缺或特别优秀的学者，安家费、科研启动费等支持条件一事一议，并在实验平台建设、团队建设、研究生招生指标等方面优先提供支持。按学校及学院政策享受科研成果及项目绩效奖励，上不封顶。

4.卓越的研究平台

湖南大学是双一流、985高校，拥有国家超级计算长沙中心、国家网络安全产业园、湖南省国家安全战略研究中心等国家级、省部级研究辅助平台。

5.优质的子女基础教育资源

子女享受幼儿园（湖南省示范幼儿园）、附属小学（双语实验学校）和附属中学等优质基础教育资源，入托入学按政策享受学费优惠。

6.优越的学术氛围

坚持学术本位，秉承“实事求是、敢为人先”的校训，构建和谐有序的科研生态，学科布局开放包容，支持跨学科协同创新，倡导平等开放的学术交流机制，鼓励科研人员自主开展原创性研究。

7.最具幸福感的城市

长沙在联合国人居署与环境规划署联合发布的《2023年中国城市宜居指数排名》中位居榜首，有着“屈贾之乡”“楚汉名城”“潇湘洙泗”之称，位居全球科技集群百强榜第32位、全球科研城市第23位，入选“2024人才友好型城市”，人才发展生态指数位居全国前十，连续17年获评“最具幸福感城市”，教育医疗资源丰富，自然景观优美，文化底蕴深厚，生态环境与都市生活和谐共融。

03、全职博士后

1）岗位要求：

1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具备良好思想品德；

2. 获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；

3. 具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；

4. 全职在校从事研究工作。

2）薪酬待遇：

赫曦博士后：最高可达54万/年+学院及导师配套经费

重点薪酬：24万/年+学院及导师配套经费

一般薪酬：16万/年+学院及导师配套经费

全职博士后均可申请国家资助博士后计划（分A、B、C三档，其中A档为“博新计划”）。入选后，在享受重点薪酬的同时，享受对应档位国家资助（28万/年、18万/年或12万/年）。

3）支持保障：

l 按政策享受长沙市人才补贴（包括生活补贴和购房补贴13-20万元），湖南省一次性补贴（1.5万元）。特别优秀者可叠加湖南省一次性生活补贴30万元（按政策享受）。

l 在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。

l 博士后期间经学校评审后可认定副研究员任职资格（指标单列）。

l 享受本校教师同等科研成果奖励。在站期间可在我校落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

l 实施“赫曦博士后”计划，用于激励优秀博士后。入选者可优先推荐参评省市及国家级博士后人才项目。

l 博士后在站期间取得的高水平研究成果（以湖南大学为第一作者单位），纳入学校和学院奖励性绩效分配。

四、联系方式

联系单位：湖南大学网络空间安全学院

联系电话：0731-88821974，15074850403

联系人：向老师

联系邮箱：xxs1974@hnu.edu.cn

请将个人简历提交至联系邮箱（同时抄送xinliao@hnu.edu.cn），包括但不限于个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、研究成果和学术兼职等。您的应聘信息和隐私将得到严格保护。

欢迎海内外英才来学院现场考察交流！

原文出处：

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