武汉大学泰康生命医学中心2026年诚聘海内外英才

武汉大学泰康生命医学中心（以下简称中心）成立于2021年12月，为武汉大学相对独立运行的实体科研机构，由宋保亮院士担任中心主任/首席科学家。中心采用国际先进的管理和运行机制，设立科学咨询委员会，聘任国内外知名专家担任委员。中心以 “坚持创新驱动发展，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地” 为宗旨，采用 PI 制度（首席学术带头人 + 团队），组建高水平科研队伍，打造一流的生命医学公共科研平台。中心研究方向聚焦人类疾病与健康，以卓越的基础与临床研究带动生命医学拔尖创新人才培养，建设国际一流的生命医学科学研究与教育中心。中心汇聚了一大批国内外优秀学者，包括 5 名中国科学院院士（宋保亮、舒红兵、朱玉贤、周翔、徐兵河），26名国家级高层次人才，及56名国家级青年人才，并建立了“学术导师制”，助力青年 PI 成长。研究方向重点布局于五大战略领域：代谢稳态与失衡、衰老与组织发育、神经与精神疾病、肿瘤与精准干预、感染与免疫应答。中心不仅有进行基础研究的实验室，同时有临床专家加盟，与武汉大学人民医院、中南医院、口腔医院建立了紧密合作机制，强调围绕临床问题的前沿探索，促进重大原创发现、临床疾病诊治和创新药物研发。中心建设有总建筑面积为5万平方米的现代化科研大楼，其中设立了大型仪器设备共享中心、SPF 级实验动物中心等，以满足各项科研及学术交流的开展。

一、 招聘对象

(一) 杰出人才

学术造诣高深，已取得所在学科国际公认的重要成就；就职于世界一流大学的终身教授或特别优秀的副教授，海内外著名研究机构研究员，年龄一般不超过55周岁。

(二) 青年学术人才

具有知名大学博士学位，并在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构从事科研工作3年以上；具有较强的学术创新力，已取得高水平标志性研究成果，年龄一般不超过 40 周岁。

二、 支持政策

武汉大学泰康生命医学中心积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。

(一) 聘任职位

聘用人员可受聘为武汉大学固定教职（教授 / 特聘研究员 / 特聘副研究员）。

(二) 科研经费

提供充足的科研经费：“杰出人才” 一事一议；“青年学术人才” 提供 500-1100 万元科研经费（含国家、地方、学校和中心支持）。

(三) 薪酬待遇

※ 为 “杰出人才” 提供具有国际竞争力的薪酬待遇，具体薪酬、安家费等一事一议。※ 为 “青年学术人才” 提供 40-80 万元 / 年薪酬（税前，含单位社保、公积金等福利，由学校和中心共同支持）。

(四) 学术支持

提供 200-400 平方米的实验和办公用房等良好的学术支持条件；受聘人员均具有博士生招生资格，可组建配备学术团队，选聘工作助手等。

三、 福利保障

(一) 住房及安家费

提供最优的住房或租房补贴等良好的生活支持条件；其中入选海外优青的提供安家费或人才房。

(二) 医疗保障

提供附属医院高水平的优质医疗服务保障。

(三) 其他支持

为子女提供优质教育资源。* 中心长期面向海内外招聘医学与生命科学领域的优秀人才。

四、 申请方式

本招聘信息常年有效，请有意申报的应聘者，将个人简历、三封海外专家或国内知名专家推荐信、代表性学术成果、未来5年工作计划等材料发至指定邮箱。中心将对应聘者简历进行筛选、评估，通知合适人选参加面试。

联系人：项老师

E-mail：office.tkms@whu.edu.cn

附：中心介绍

原文出处：

https://tkclms.whu.edu.cn/info/1102/7726.htm