武汉大学信息中心2025年诚聘英才

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校发展规划和需求，现面向社会公开招聘非事业编制人员，具体如下。

一、招聘岗位

本次招聘岗位共53个，其中，管理岗位人员不超过27名，专业技术岗位人员不超过26名，按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。岗位详细信息见《武汉大学2025年上半年非事业编制人员招聘岗位计划表》。

武汉大学信息中心作为学校信息化建设的归口管理部门，主要负责学校信息化建设、整体规划、技术支持、统筹协调等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工程技术人员2名（岗位12、岗位13各1名）。

信息系统工程师（项目管理与运维）

（1）

专业要求

计算机及相关专业

（2）

其他要求

1.熟悉信息系统项目管理工作，具有2年以上项目管理工作经验的优先考虑

2.熟悉软件需求分析、设计、开发、测试等阶段的相关工作

3.有较强的逻辑分析能力、文档编制能力和沟通表达能力

4.了解Java等主流编程语言、前、后端应用架构和开发，以及常用结构化数据库的基本操作

信息系统工程师（应用开发与运维）

（1）

专业要求

计算机及相关专业

（2）

其他要求

1.熟悉Java等主流编程语言、前、后端应用架构和开发，以及常用结构化数据库的常用操作，具有2年以上开发工作经验的优先考虑

2.熟悉软件需求分析、设计、开发、测试等阶段的相关工作

3.了解信息系统项目管理

4.有较强的逻辑分析能力、文档编制能力和沟通表达能力

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上能与党中央保持一致，政治立场坚定，认同武汉大学文化精神。

2.遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。

3.具有研究生学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具有良好的教育背景和专业背景，学习成绩优良。

4.博士研究生不超过32周岁（1993年7月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1997年7月1日以后出生）。有相关岗位从业经历的，经审核年龄可放宽至35周岁（1990年7月1日以后出生）。

三、招聘程序

（1）报名

应聘人员请于2025年5月23日24时前通过武汉大学非事业编制人员招聘系统报名（网址：http://recruit.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。

（2）资格审查

学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加初试。

（3）初试

初试采取线上面试形式，按照一定比例择优选取应聘人员参加岗位能力测试。

（4）岗位能力测试

由用人单位组织实施，考察内容包含但不限于岗位相关理论知识、实践操作能力等，根据成绩排名按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。

（5）综合面试

学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试，并确定拟录用人选。

（6）录用

学校对拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理录用手续。

四、有关说明

1.每名应聘人员限报名1个岗位。有下列情形之一者，请勿报名应聘：

（1）现役军人、普通高校定向就业应届生毕业生及在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》中要求回避的岗位；

2.应聘人员应当在2025年7月1日前取得岗位要求的学历及学位，并在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未能按期取得相应学历学位者不予录用；未按期办理入职者，视为放弃录用资格。

3.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。

具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。

未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。

4.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。

5.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

6.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。

7.新聘人员实行劳务派遣制，按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。一个聘期后，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者与学校签订固定期限合同。

五、联系方式

人事部人才交流培训中心陆老师

电话：027-68761359

信息中心张老师

电话：027-68772258

邮箱：xxzx@whu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/8fWTHg5UAW773oEfP4jh4Q