武汉商学院2022年专项招聘博士研究生公告

一、学校简介

武汉商学院是由湖北省人民政府主管，武汉市人民政府主办，教育教学业务归口湖北省教育厅管理。学校设有12个教学学院，开设有35个本科专业，覆盖管理学、经济学、工学、教育学、文学、艺术学、理学、农学等学科门类。全日制在校生12440人，其中，本科生11067人，专科生1373人。

学校坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚定地方性、应用型的办学定位，秉承“商道惟诚，知行致远”的校训，践行“明德笃学，求实致用”的办学理念，坚持“转型提升、内涵发展、开放办学、特色名校”的发展战略，以建设高水平应用型大学为主线，以现代服务业为面向，以专业与课程建设为核心，以“产教融合、协同育人”为主要路径，努力为区域经济社会发展培养高素质应用型人才。

学校坐落于武汉经济技术开发区后官湖畔，基本建成环境优美、设施完备、功能齐全、装备先进的现代化校园，现占地面积69.74万平方米，建筑面积35.37万平方米。教学科研仪器设备总值13423.14万元，馆藏纸质图书151.98万册。已获武汉市人民政府批准，正规划建设占地面积18.66万平方米、建筑面积11.18万平方米的马影河校区。

学校成功承办了第七届世界军人运动会马术和现代五项比赛、2019年现代五项亚洲锦标赛暨2020东京奥运会亚洲/大洋洲资格赛等国际赛事。连续12年为中国南极科考提供后勤服务，被人力资源和社会保障部、国家海洋局评为“中国极地考察先进集体”。学校先后获得“中国青年志愿者优秀组织奖”“全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动优秀单位” “湖北省文明单位”“湖北省平安校园”“湖北省民族团结进步先进集体”等荣誉称号。《光明日报》《中国教育报》《湖北日报》和《长江日报》等主流媒体多次报道学校办学理念和典型经验。

二、招聘对象

（一）招聘对象

博士研究生。

（二）招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的师德修养；

4.已确定人才类别年龄按照《武汉商学院高层次人才引进办法（试行）》《武汉商学院预聘制管理办法（试行）》执行，对于校学术委员会认定的业绩条件特别优秀的博士研究生，一事一议，适当放宽年龄；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需要的专业条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、人才类型、条件及待遇

（一）引进岗位

（二）引进待遇

四、招聘程序

（一）发布公告

拟定于2022年5月，通过武汉商学院官网、武汉人事考试网及其他社会媒体统一发布人才招聘公告，走进高校，线上线下同步宣传。

（二）报名和资格审查

1.网上报名。应聘人员于2022年5月13日9:00至6月10日17:00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

报名人员登录武汉商学院专项招聘博士研究生网上报名系统（网址：zrc.wbu.edu.cn ）提交报名书面材料（扫描版）电子版。递交材料包括：《武汉商学院应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证、专家推荐意见、学术成果及荣誉材料等。

2.资格审查。资格确认时，二级学院按照文件规定及岗位条件，对应聘人员进行网上报名资格审查。

二级学院学术委员会对拟推荐人选的学习经历、教学能力、社会实践能力、学术水平、科研成果等方面进行考察，以无记名投票方式确定推荐人选，并将推荐结果报学院党政联席会研究，明确推荐意见。二级学院将党政联席会推荐意见、个人简历及应聘人员填写的《武汉商学院应聘人员登记表》（附件）及其它材料报党委教师工作部（人事处、教师发展中心）审核。

（三）面试考核

党委教师工作部（人事处、教师发展中心）对二级学院申报材料再次资格审查确认后，组织符合条件者进行综合面试考核，面试考核工作由党委教师工作部（人事处、教师发展中心）会同二级学院组织实施。面试方案另行制定。已经取得相应专业中级及以上职称任职资格的应聘人员，在面试前须经我校职称评审认定通过。

（四）党委教师工作部（人事处、教师发展中心）向校学术委员会提交高层次人才引进拟推荐人选，校学术委员会对拟推荐人从学科专业建设、教学能力、社会实践能力、学术水平、发展潜力等方面进行评定，对是否引进提出推荐意见，报学校校长办公会、党委会审定。

（五）体检和考察

根据党委会审议结果，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作按照上级文件规定执行。

因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，可根据实际情况在应聘同岗位人员中递补。

（六）公示及聘用

对体检和考察合格的，统一在武汉商学院官网公示拟聘用人员名单。

1.C类、D类博士研究生择优13人纳入事业编制管理，与学校签订聘用合同，明确岗位职责、年度及聘期工作任务等。

2.预聘制第一类至预聘制第三类博士研究生实行预聘制管理，与学校签订劳动合同，明确岗位职责、年度及聘期工作任务等。合同期满后，对各项条件具备的预聘制博士按照武汉市事业单位招聘相关规定程序和要求，对外统一发布专项招聘公告，择优纳入编制序列管理。

五、其他

（一）本方案由武汉商学院党委教师工作部（人事处、教师发展中心）会同二级学院负责解释。

（二）报考咨询联系人及电话：

1.党委教师工作部（人事处、教师发展中心）

满老师：027-84791343；

赵老师：027-84791957；

邮 箱：zrc@wbu.edu.cn

2.各二级学院专职报考咨询联系人。

附件：武汉商学院应聘人员报名表.doc

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。