根据教育部《"长江学者和创新团队发展计划"长江学者聘任办法》，结合学校“211工程”和“985工程”学科及科研平台建设需要，我校2010年度拟在以下学科范围招聘长江学者特聘教授及讲座教授：经济学、历史学、现当代文学、管理科学、法学、数学、遗传学、植物学、核技术及应用、无线电物理、原子与分子物理、光学工程、机械工程、信息与通信工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、高压科学与技术、材料物理与化学、材料学、力学、岩土工程、水文与水资源、电力系统及其自动化、计算机软件与理论、化学工艺、生物医学工程、基础医学、临床医学、口腔医学、药学、公共卫生与预防医学等学科。

1．具有博士学位，能从事教学科研第一线工作。对于特聘教授，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社科类人选不超过50周岁，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；对于讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55周岁，人文社会科学一般不超过60周岁。
2．特聘教授的国外应聘者一般应担任国外高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；讲座教授的应聘者应在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；
3．熟悉本学科国际学术前沿，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要学术成就，发展潜力大，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
4．聘期内潜心科研和人才培养，能开设、讲授核心课程，能主持国家重大科研项目研究，能在相关学科领域取得重大科研成果，领导本学科学术梯队建设；
5．具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，能带领一支创新团队协同攻关；
6．特聘教授应能保证聘期内每年在校工作9个月以上；讲座教授应能保证聘期内每年在校工作2个月以上。

1．学校提供科研所需的实验室和办公室用房及科研助手；
2．根据研究课题的需要，学校为自然科学类特聘教授提供科研配套经费200万元人民币，人文社会科学类特聘教授提供科研配套经费50万元人民币；
3．特聘教授受聘期间享受每年10万元人民币的岗位津贴，同时享受本校教授相关福利待遇。讲座教授受聘在校工作期间享受每月1.5万元人民币的岗位津贴，同时由学校提供5万元以内的到校工作国际差旅费；
4．对全时来校工作但人事关系未进入我校的长江学者特聘教授，由学校提供住房一套供其受聘期间租用；对人事关系新进入我校的长江学者特聘教授，住房按学校有关规定实施住房货币化政策，学校在提供租用房的同时，另提供20至30万元人民币的购房及安家补助。
5．解决配偶工作，协助解决子女就学等问题。

1、申请者请访问教育部“长江学者”主页（http://www.cksp.edu.cn/）并下载 "长江学者特聘教授、讲座教授申报软件（个人版）"填写。
2、应聘者可直接来函或通过电子信箱等与我校人事处及申请学科所在学院联系（材料请注明“应聘长江学者”字样）。本次申请截止日期：2010年6月15日。若错过以上时间，也欢迎申报，将纳入2011年度长江学者招聘计划或学校高层次人才引进计划。