留学人才网 > 高校招聘 > 河南 >

北京大学郑州新材料高等研究院2026年人才招聘

2026-07-16 07:49 来源: 北京大学郑州新材料高等 作者: liuxuehr

北京大学郑州新材料高等研究院于2024年2月5日揭牌成立,是河南省人民政府、北京大学和郑州市人民政府联合共建的独立法人事业单位,是北大在豫开展前沿科技研究、应用技术研发、创新产品开发、新兴产业培育和服务社会等项工作的创新型产业技术研究院。高研院着力构建大平台、组建大团队、承担大任务、产出大成果;着力打造集科技研发、人才引育、成果转化、企业孵化、社会服务为一体的市场化、国际化、创新型研发机构。高研院立足郑州,辐射中原,省市校三方协同共进,政产学研用融通发展,为河南省构建新质生产力,服务全省经济社会发展做贡献。

招聘流程:(请点击链接查看详情

01成果转化部

成果转化岗

岗位职责

1.开展重点行业技术需求调研,建立项目筛选机制,提出立项建议;

2.负责立项项目的全流程管理,跟踪项目进展,评估转化效果;

3.对接企业、投资机构及地方政府,推动技术合作与产业化落地;

4.策划路演、对接会等活动,拓展成果转化渠道;

5.建立转化项目数据库,定期生成效益分析报告。

任职资格

(一)基本条件

1.硕士及以上学历,理工科相关专业优先;

2.具有3年以上科技成果转化经验,主导过成功转化案例者优先;

(二)能力要求

1.精通技术商业化路径,具备行业研究能力者优先;

2.具有新材料、新能源、生命健康、人工智能等领域技术背景者优先;

3.具有知识产权、法律、金融、投资等复合背景者优先;

4.熟悉河南省及郑州市产业政策,具有本地资源者优先。

成果转化岗

二维码(请点击链接查看详情

扫码投递

02科研管理部

科研管理岗

岗位职责

1.负责科研公共技术服务平台的全生命周期管理;

2.组织国家/省市级科技计划项目、人才计划的全流程申报;

3.负责知识产权布局、专利申请及维护,制定成果转化激励政策;

4.负责承接公共服务类项目。

任职资格

(一)基本条件

1.硕士及以上学历,理工科相关专业优先;

2.具有3年以上科研管理相关工作经验,有省级以上项目申报成功案例者优先,有专利代理行业工作经验者优先;

(二)能力要求

1.精通知识产权法规;

2.优秀的政策解读与报告撰写能力,能独立完成申报材料编制。

科研管理岗

二维码(请点击链接查看详情

扫码投递

03综合管理部-信息中心

信息化建设岗

岗位职责

1.负责信息化建设,统筹数字化办公平台搭建及优化;

2.负责数据库系统规划、搭建、维护及管理;

3.负责保障网络、服务器及各类终端设备稳定运行;

4.制定信息安全策略,监控网络风险并落实防护措施,负责数据安全、网络安全、账号安全等;

5.负责信息化需求对接、设备验收及管理;

6.协调内外部资源,推动研究院数字化转型与智能化升级。

任职资格

(一)基本条件

1.硕士及以上学历,计算机、信息管理、网络安全等相关专业;

2.具有8年以上信息化建设经验;

(二)能力要求

1.精通数据库管理、网络架构设计及信息安全防护技术;

2.熟悉企业微信等协同平台运营及二次开发;

3.具备较强的项目管理能力和跨部门协作经验。

信息化建设岗

二维码(请点击链接查看详情

扫码投递

04综合管理部-合规建设办公室

法务合规岗

岗位职责

1.负责合规体系建设、风险评估与预警;

2.负责合同、制度、文件、流程合法合规性审查;

3.负责法律纠纷处理、诉讼仲裁的全流程处理,对接外部律所等第三方专业机构;

4.负责合规培训、制度宣贯与风险整改督办;

5.负责科研项目合规管理,包括科研经费使用合规性审查、知识产权保护(专利、著作权)、科研诚信风险防控;

6.完成其他合规法务相关专项工作。

任职资格

(一)基本条件

1.硕士及以上学历,法学等相关专业;

2.具有5年及以上法务合规工作经验,有科研机构、高校或政府事业单位法务合规工作经验者优先。

(二)能力要求

1.熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《数据安全法》等法律法规,具备扎实的法律理论功底;

2.具备独立审查复杂合同、处理法律纠纷的能力,能准确识别法律风险并提出解决方案;

3.具备较强的文字撰写能力,能独立起草合规管理制度、法律意见书等专业文件;

4.具备主动风险防控意识,工作严谨细致,具备较强的执行力与跨部门协作能力。

法务合规岗

二维码(请点击链接查看详情

扫码投递

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/ONkQ31ScUcQIMI0yC-KS8A

1、声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
2、重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

微信公众号/社群