河南医药大学口腔医学院2026年招聘博士信息

一、学院简介

我院拥有口腔医学专业硕士学位授予点，2025年顺利通过口腔医学专业认证。口腔医学专业是河南省一流本科专业建设点，口腔临床医学、口腔解剖生理学分别为河南省教育厅重点二级学科和河南省医学重点学科。口腔临床医学是“新乡市十大重点专科”之一，新乡市口腔医疗质量控制中心、新乡市口腔种植技术医疗质量控制中心主委单位；口腔材料学、口腔内科学、口腔正畸学、口腔病预防学是新乡市医学重点学科。拥有新乡市口腔医学重点实验室，新乡市口腔恶性肿瘤综合治疗重点实验室。依托河南省医用组织再生重点实验室、河南省干细胞与生物治疗国家地方联合工程实验室、中原再生医学实验室等共享科研平台，跨学科组建科研团队，凝练口腔生物材料研发与转化、基于增材制造的新型生物材料构建与口腔组织再生、多功能静电纺丝纤维用于口腔软/硬组织再生研究等基础研究方向；临床研究方向为口腔数字化技术的临床应用、牙周炎发病机制及重度牙周炎多学科联合规范治疗、牙体硬组织再矿化机制及临床龋病的早期阻断研究、口腔颌面部恶性肿瘤发病、转移、耐药机制及综合序列治疗的研究、颅颌面畸形的发病机制及牙槽骨改建的生物力学研究等。

岗位需求

二、博士引进条件及待遇

（一）基本条件

第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。

（二）业绩条件

有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，具有稳定的研究方向和良好的发展潜质。

（三）相关待遇

学校对优秀博士实行分类（I类、Ⅱ类、Ⅲ类）引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。

1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元；Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元。

2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元；Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。

3.每年年度考核合格后一次性发放博士学位津贴1000元/月。

4.可自由选择人才住房或安家费其中1项。若选择人才住房，服务期满8年并在校工作，拥有人才住房的使用权，夫妻双方只享受一套房源。若选择安家费，Ⅰ类博士学校给予50万元（税前），Ⅱ类博士学校给予30万元（税前）。

5.解决子女就近入托、入学问题；新引进的Ⅱ类博士及以上人才，可以为其配偶申请安置。

6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。

7.Ⅲ类人才不享受校内房源、低职高聘待遇。免费提供一年临时周转房。经个人申报、竞争性评审，给予自然科学类6万元科研培育基金支持经费。

学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。

三、应聘方式

（一）应聘材料发送至招聘电子邮箱：kqbgs@xxmu.edu.cn

邮件标题注明：口腔医学院+应聘层次+本人姓名。

应聘材料应包括：

1.填写好的《河南医药大学全球招聘高层次人才报名表》《河南医药大学公开招聘博士报名表》；

2.身份证（护照）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；

3.近五年来代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件（PDF格式）；

4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

四、联系方式

1.口腔医学院联系人：李老师、刘老师

联系电话：0373-3029558，13623731330

电子邮件：13623731330@139.com

2.河南医药大学人事工作部

联系人：李老师0373-3831169、赵老师0373-3831168

通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码：453003

原文出处：

https://www.xxmu.edu.cn/kqyxy/info/1014/1556.htm