郑州科技学院2026年人才引进公告

郑州科技学院创建于1988年，其前身为郑州中原职业大学，1989年更名为中原职业大学，1996年更名为郑州科技专修学院，2001 年获批实施高职（专科）学历教育，更名为郑州科技职业学院，2008 年经教育部批准为民办普通本科高校，并启用现名。2016 年通过教育部本科教学工作合格评估，2021 年、2025 年入选河南省硕士学位授予重点立项培育单位，2025 年获批河南省博士后创新实践基地。

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校坚守公益性与非营利办学宗旨，确立应用型办学定位，秉持“质量立校、人才强校、特色兴校”办学理念，弘扬“艰苦朴素的创业精神、大公无私的奉献精神、锐意改革的创新精神、团结实干的拼搏精神”，践行“博学、笃行、明德、至善”校训，致力于建设高水平应用型民办大学。建校以来，为社会培养20万余名应用型人才。

学校有二七和万山湖2个校区，总占地面积4800余亩。现有54个本科专业和4个省级重点学科，涵盖工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等6大学科门类。全日制本科在校生28738人，专任教师1870人。

一、招聘要求

（一）拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱民办高等教育事业。

（二）身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神。

（三）综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（年龄要求35周岁及以下）和博士后人员（年龄要求45周岁及以下）。

（四）特别优秀和紧缺专业人才，年龄可适当放宽。

（五）有下列情况之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘计划

三、待遇

A类博士：年薪：20-30万元，提供过渡住房一套或安家费10-30万，科研启动经费20-40万，协助解决本人配偶（具有本科及以上学历）就业问题。

B类博士：年薪：15-25万元，提供过渡住房一套或安家费10-20万，科研启动经费12-25万，协助解决本人配偶（具有硕士及以上学历）就业问题。

C类博士：年薪：12-20万元，提供过渡性住房一套或安家费8-15万元，科研启动经费10-20万元。

D类博士：享受校内副教授工资待遇，提供教师公寓一套。

特别优秀和紧缺专业人才待遇可“一人一议”。

四、福利待遇

1、学校缴纳六险二金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

2、引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

3、郑州科技学院为郑州市博士后创新实践基地，符合条件的博士可以享受郑州市额外补贴。

4、市内班车通勤，寒暑假带薪。

五、其他事项

（一）应聘材料

1.个人简历。

2.本科、硕士、博士毕业证、学位证原件、扫描件；专业技术职务等证书原件、扫描件；本科、硕士、博士学信网学历注册备案表（有效期内）。

3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

4.资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时取消招聘或录用资格。

（二）联系方式

简历邮件发送至邮箱：rsc@zit.edu.cn

邮件要求：应聘部门+姓名+性别+专业+手机号

联系电话：0371-67860020 0371-67860352

（请在工作时间咨询上午08：00-11:30，下午14:30—16:30）

温馨提示

（一）我校对收到的简历进行筛选和资格审查后，初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者，到校参加面试，请及时关注邮箱及电话。

（二）本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！

原文出处：

https://rsc.zit.edu.cn/info/1001/1574.htm