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郑州大学2020年公开招行政管理人员(博士)公告

2020-12-01 09:39 来源: 郑州大学 作者: liuxuehr

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校。根据学校事业发展需要,现面向社会公开招聘行政管理人员(博士)20名,具体事项公布如下:

一、招聘人数与岗位

计划招聘20人,拟聘用在学校管理岗位。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场和理想信念坚定,遵守国家宪法和法律,无任何违纪违规行为;热爱高校教育管理服务工作;具有高度的责任感和奉献精神;具有岗位所需要的专业知识、技能条件,身体健康,能够胜任所聘岗位工作;

(三)纳入国家派遣计划的2020届(应聘人员须于2020年1月1日至12月31日期间毕业并取得相应学历学位证书)博士毕业生、博士后出站人员、符合条件的国(境)外留学归国博士毕业生及博士后;

(四)年龄原则上在35周岁以下(出生日期在1985年1月1日之后);

(五)专业不限。

三、招聘程序

(一)报名方式及时间

应聘人员通过“郑州大学招聘系统”进行报名,本次招聘统一接收网上报名,报名期间不接收纸质报名材料。

报名网址:https://zpjob.acabridge.cn/job/87151

报名时间:即日起至2020年12月18日截止。

请应聘人员务必在系统开放期间登陆系统、注册并完成网上报名。所有报考信息一经提交不得修改。本次招聘所涉及的现场资格确认、面试考核和心理测评时间和地点均在“郑州大学招聘系统”发布,请应聘人员登陆查看并确认参加,每个环节未按期确认者均视为自动放弃。

(二)资格初审

学校根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选,确定参加考核人员。请应聘人员于12月25日至12月27日登陆招聘系统,查询是否进入现场资格确认环节。

(三)现场资格确认

现场资格确认需要提供以下材料的原件和复印件,复印件须按顺序装订成册。复印件装订按照以下顺序:

(1)《郑州大学行政管理岗位应聘人员登记表》(见附件);

(2)身份证正反面;

(3)政审材料;

(4)本科、硕士、博士各阶段毕业证和学位证;

(5)本科、硕士、博士各阶段教育部学历证书电子注册备案表(登陆学信网注册、下载);

(6)海外院校毕业的提供教育部国外学历学位认证书;

(四)面试考核和心理测评

(1)面试考核

行政管理人员(博士)采取考核方式招聘,学校成立考核小组,统一组织面试考核。

(2)心理测评

学校统一组织入围面试人员参加心理测评,心理测评作为确定拟聘人员的参考依据。

(3)公示与录用

根据考核结果,确定参加体检人员名单。体检合格者将在“郑州大学人事处”网站进行公示,公示期不少于3个工作日。公示结束且无异议后,由学校人事处按照有关程序办理聘用手续,试用期12个月,五年内不得转岗。具体工作部门及岗位,须服从学校安排。

2020年12月31日之前不能取得博士毕业证和学位证者,取消此次聘用资格。

四、岗位待遇

(一)纳入国家事业单位编制;

(二)工资待遇按河南省事业单位有关规定执行;

(三)安家费标准为税前20万元(其中含“智汇郑州”10万元)。

五、其它说明

(一)报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。

(二)一经发现有弄虚作假者,学校将中止选聘或予以解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

(三)拟录用人员在报到通知发出后1个月内须办理正式的报到手续,逾期未报到者视为自动放弃。

(四)本次公开招聘不收取任何报名费和考试费,招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

六、联系方式

如有应聘相关问题,可咨询郑州大学人事处,联系人:任老师,韩老师,电话:0371-67781085,邮箱:rczp@zzu.edu.cn。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查核实。对弄虚作假,在整个应聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

监督电话:0371-67781266(郑州大学纪委)

0371-69690289(省人社厅事业处)

2020年11月27日

原文出处:

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2011271258258151949

注:发布应聘信息时请邮件标题以”应聘单位名称-姓名-学历-专业-留学人才网-liuxuehr.com“格士发送

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