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广西大学经济学院2025年诚聘海内外英才公告

2025-10-15 08:09 来源: 广西大学经济学院 作者: liuxuehr

教育部－广西壮族自治区共建学院

“一流学科”建设学院

“中国—东盟、边疆经济”特色引领

广西高教先驱，人居环境优越。实名事业编制，有竞争力薪酬待遇，一流平台保障

学院历史悠久，区位优势突出，学科特色鲜明

广西大学是广西唯一的国家“211工程”建设学校，“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。  

广西大学经济学院的源流是创办于1937年的广西大学经济学系，首任系主任是中共“一大”代表、著名思想家、政治家、哲学家李达先生。2021年，依据《中国（广西）自由贸易试验区建设总体方案》，广西大学中国-东盟金融合作学院成立。2024年，教育部、广西壮族自治区人民政府依托广西大学设立中国—东盟经济学院。广西大学经济学院、中国—东盟经济学院、中国－东盟金融合作学院合署。

学院以“应用经济学”和“区域国别学”（新筹建）两个学科为基础，现有应用经济学一级学科博士点、一级学科硕士点和博士后科研流动站；以及金融学、国际商务、保险专业硕士学位点，开设有当前全国唯一的边疆经济学和特色鲜明的中国—东盟与国别经济两个研究生招生方向。金融学、国际经济与贸易、经济学三个本科专业全部入选教育部一流专业建设计划。

学院以“东盟、边疆经济”两大特色为引领，主要研究方向为中国－东盟金融理论与实践、国际贸易与区域经济、边疆经济与区域治理、中国－东盟数字经济，建有中国—东盟区域发展省部共建协同创新中心、中国—东盟大学智库联盟、中国边疆经济研究院、国家级实验教学示范中心——经济与管理实验中心等系列平台支撑，与广西大学中国—东盟研究院并轨运行，打造扎根中国、面向东盟的杰出经济学人才高地、经济学研究和智库服务基地。

招聘岗位类别及支持政策

高层次人才

岗位名称 基本条件 支持政策
领军团队带头人 1.年龄—般不超过55周岁，可适当放宽。
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3.具备战略科学家的能力素质，在国内外学术领域有重大影响力；视野开阔，具有高深的学术造诣和深厚科学素养，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力，能够带领团队赶超一流水平。		 1.除学校年薪外，另有学院个性化补贴（一人一议）。
2.学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.一次性安家费。
4.科研启动费（一事一议）。
5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
学科带头人 1.年龄—般不超过55周岁。
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关，取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献，能够带领学科进入国内一流行列。		 1.除学校年薪外，另有学院个性化补贴（一人一议）。
2.学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.一次性安家费。
4.科研启动费（一事一议）。
5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
学术带头人 1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。
2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。
3.在本学科研究领域具有较高学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。		 1.除学校年薪外，另有学院个性化补贴（一人一议）。
2.学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.一次性安家费。
4.科研启动费（一事一议）。
5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
8.未取得正高级职称的，通过评审后直接聘为教授职称。
优秀青年人才 1.年龄—般不超过40周岁，具有博士学位。
2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。
3.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，能够取得高水平、创新性的学术业绩。		 1.除学校年薪外，另有学院个性化补贴（一人一议）。
2.学校在合同聘期内提供租赁住房约90平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.一次性安家费。
4.科研启动费（一事一议）。
5.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7.安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
8.未取得正高级职称的，通过评审后直接聘为教授职称。

教学科研人才

岗位名称 基本条件 支持政策
教授（含预聘） 1.具有博士学位。
2.教授年龄不超过45周岁；预聘教授不超过38周岁。
3.创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，具有高级职称任职资历人员，或者具有海外背景或博士后在站等无高级职称任职资历的人员。
4.教授需通过学校教授职称评审，预聘教授需通过学校副教授职称评审。		 1.年综合收入包含基础年薪、博导津贴、学院人才补贴、学校年终贡献绩效、公积金、社保。另有教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效。
2.根据学校房源情况，在首个聘期内可申请租赁住房约80平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.发放一次性安家费。
4.科研启动费。
5.安置配偶工作（不含预聘）：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
副教授（含预聘） 1.具有博士学位。
2.副教授年龄不超过40周岁；预聘副教授不超过32周岁。
3.创新思维活跃，具有中级及以上职称任职资历人员，或者具有海外背景或博士后在站等无职称人员。
4.副教授需通过学校副教授职称评审，预聘副教授需通过学校中级职称评审。		 1.年综合收入包含基础年薪、学院人才补贴、学校年终贡献绩效、公积金、社保。另有教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效。
2.根据学校房源情况，在首个聘期内可申请租赁住房约60平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.发放一次性安家费。
4.科研启动费。
5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
助理教授 1.具有博士学位。
2.年龄不超过35周岁。
3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校讲师职称评审。		 1.年综合收入包含基础年薪、学院人才补贴、学校年终贡献绩效、公积金、社保。另有教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效。
2.根据学校房源情况，可申请租赁住房约40平方米，租赁期限不超过2年（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.发放一次性安家费。
4.提供结构化科研启动费。
5.安排子女学前及公办义务教育阶段入学。

其他支持政策

 1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予每人10万元生活补助，经申请给予每人10万元科研启动经费。

2. 招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格；副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生（第二导师直接指导）。

3. 自治区高层次人才认定：

如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。

（1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。

（2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年30万元，连续补助5年。

（3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年20万元，连续补助5年。

（4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年10万元，连续补助3年。

（5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年8万元，连续补助3年。

4. 自治区重大人才项目：

如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。

（1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。

（2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助100万元。

（3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助30万元。

（4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。

招聘范围：

区域经济学、数量经济学、产业经济学、国际贸易学、金融学、统计学等二级学科下设专业及区域国别相关方向人才。

应聘材料及联系方式

常年受理人才岗位申请。 请登录广西大学官网首页“学校公告—人才招聘”（https://www-gxu-edu-cn-s.vpn.gxu.edu.cn:8118/info/1364/34798.htm）下载岗位申请表，填写并将个人简历和申请表发送到学院联系邮箱（jjxyrezp@gxu.edu.cn）和学校人力资源处邮箱（tpk@gxu.edu.cn）。

联系人：黄老师

固定电话：0771-3186687

手机号码：15578292631

电子邮箱：jjxyrczp@gxu.edu.cn

伯乐计划

对推荐并协助成功全职引进海内外优秀人才的伯乐进行奖励。

原文出处：

https://sef.gxu.edu.cn/info/10836/90824.htm

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