惠州学院2026年专任教师招聘预告
根据学校事业发展需要,现面向全社会公开招聘专任教师,有关招聘预告如下:
一、招聘对象
普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.适应岗位要求的学历学位;
7.招聘公告要求其他条件,详见《惠州学院2026年专任教师需求岗位表》。
三、岗位及薪酬待遇
(一)学科带头人、学科骨干
专业技术岗,具体岗位及等级根据个人相应条件确定。学科带头人薪酬待遇一人一议;学科骨干安家费30万元(税前),科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元(税前),年薪等其他一人一议。
(二)青年博士
专业技术岗,岗位等级为专业技术十一级。
享受安家费21万元(税前),科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元(税前)。
(三)教学法、课程与教学论师资
专业技术岗,具体岗位及等级根据个人相应条件确定。薪酬待遇一人一议。
以上三类人才,学校优先提供周转房,在无法提供周转房情况下,提供租房补贴(按照教授1800元/月(三年)、副教授、博士1600元/月(两年)的标准)。符合惠州市引才政策的,可按照规定享受市人才政策。经参加事业编制人员公开招聘,并符合我校人才引进政策,可纳入我校正式编制。
(四)优秀硕士
非事业编制,待遇按学校相关文件执行。
四、其他说明
1.此次为招聘预告,报名时间及其他要求请以正式招聘公告为准。
2.夫妻双方均为学校引进人才,入编后可同时给予相应的安家费及科研启动费。
3.若符合省市相关人才引进政策,可同时享受相应人才项目补贴。
五、应聘办法
有意应聘者,请将简历、各学习阶段学历学位证书及电子学历认证报告、职称证书、业绩成果(论文需提供论文检索证明;专利需提供知识产权主管部门的官网检索专利号、发明人及法律状态等;横向项目提供到账经费凭证等)等材料电子版压缩后发至各二级学院邮箱,邮件命名格式为“应聘***学院***岗位+姓名+专业”。
学校地址:广东省惠州市惠城区演达大道46号惠州学院
人力资源部联系人:陈老师,联系电话:0752-2529142
原文出处:
https://rsc.hzu.edu.cn/2026/0126/c180a274594/page.htm
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2、重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

