深圳大学医学部2025年诚邀全球英才加盟

一、医学部简介

医学部位于深圳大学丽湖校区，是深圳市本土第一家医学院校。医学部下设10个学院（系）、4个中心。拥有直属附属医院4家(含筹建中1家)、非直属附属医院4家、开展合作共建教学医院13家，承担医学部医学教育和科学研究等相关工作。

学部现有本科专业6个,其中国家一流本科专业建设点2个（生物医学工程专业、临床医学专业）。拥有省级医学实验教学示范中心2个，省级大学生实践教学基地3个。目前共有学位授权点12个，国际化专业4个。其中一级学科博士学位授权点3个(生物医学工程、生物学、基础医学)，专业学位博士授权点1个（生物医学工程），一级学科硕士学位授权点3个(生物医学工程、基础医学、临床医学)，专业学位硕士授权点5个(生物医学工程领域工程硕士、临床医学专业硕士、药学专业硕士、公共卫生专业硕士和口腔医学专业硕士)。目前学部在校生4553名，其中本科生2496名，硕士研究生1882名、博士研究生115名、留学生60名。

学部贯彻落实“人才强院”战略，切实加强高层次人才队伍建设。现有全职教职工451人，其中专任教师236人（含讲席教授6人，特聘教授24人，教授31人），有在站博士后85人。

学部不断加强学科建设，坚决贯彻“学科兴院”，临床医学进入ESI学科全球排名前千分之二，医学部占主要贡献的药理学与毒理学、生物学与生物化学、农业科学等进入ESI学科全球排名前千分之五行列；另外，分子生物学与遗传学、免疫学、神经科学与行为学、微生物学等学科均已进入ESI学科世界排名前1%。在软科2024“中国最好学科排名”榜中，医学部基础医学学科排名提升至第9名，首次进入全国前8%，位列全国年轻医学院校之首，进入中国一流学科行列。泰晤士2024中国学科评级中，基础医学及生物医学工程均较上年度提升一个等级，首次获评A。

二、岗位设置及聘任条件

（一）特聘教授（含海外优青）

聘任条件

1.遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚。

2.在基础医学、临床医学、生物医学工程、药学、公共卫生与预防医学、口腔医学等学科领域，具有卓越学术造诣和影响力，在国际权威期刊或著名出版社发表过系列学术论著，有在境外一流高校或科研机构任职经历者优先。

3.具有博士学位，学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。

4.具有良好的个人品质、职业精神、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，清正廉洁。

5.身心健康，领军人才年龄一般不超过55周岁，青年人才不超过40周岁。

6.海外应聘人如尚未回国（来华）工作，任职后须全职到岗，并辞去海外工作。

（二）“百人计划”教师

聘任条件

1.坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

2.创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3.身体健康，能全职在深圳大学工作，年龄一般不超过35周岁，女性申请人可放宽2岁。

4.具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位，一般须具有2年及以上博后或其他科研工作经历。

（三）预聘长聘制教师

聘任条件

1.坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；坚持立德树人，恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

2.创新发展潜力较大，符合学校学科发展需要，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3.身体健康，能全职在深圳大学工作，原则上助理教授年龄不超过35周岁，副教授不超过40周岁，教授不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具有良好教育背景，在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。

深圳大学医学部引进教师具体岗位计划表见文末附件

三、薪酬待遇与支持条件

1.薪酬待遇

薪酬待遇表（请点击链接查看详情）

综合待遇包括综合年薪+鹏城孔雀绩效奖励+公积金，其中鹏城孔雀绩效奖励A档60万/年、B档36万/年、C档24万/年，3年发放。

科研经费包含市级、校级和学部配套，市级或因深圳市核拨金额有浮动。

符合深圳市新引进博士或博士后人才政策的教师同时可申领生活补贴10万或36万元。

2.实验条件

学校和学部已购置各类专业领域先进实验仪器，并建有国际一流大型仪器设备共享服务平台（如高端显微镜平台和流式细胞术平台等）；配有国内先进的实验动物中心、生物安全三级实验室（P3实验室）和国际先进的小动物活体成像平台；学院将根据实际工作需要，提供合适的科研办公用房及配套设施等。

四、医学部特色人才支持政策

医学部“深医学者”项目主要针对新引进预聘长聘制教师，是新引进人才薪酬待遇的重要补充方式，具体岗位数依据当年医学部可支配经费而定，经本人申请、医学部专家委员会评审，确定入选名单。具体支持条件如下：聘期3年内，除学校预聘长聘制基础年薪外，医学部再给予一定的岗位津贴：A档50万/年，B档30万/年，C档15万/年。除学校科研启动经费外，医学部额外配套科研启动经费50-150万。

五、其他待遇

（一）住房优惠

学校提供周转房、租金优惠；丽湖校区教职工保障性租赁住房建设项目即将竣工，为教师提供周转住房保障；符合条件者，可享受深圳市高精尖缺人才住房保障，具体以政府最终发布为准。

（二）子女入学

深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

（三）医疗服务

医学部下设21家附属/教学医院，包括深圳大学总医院、附属华南医院、第一附属医院、南山医院等，为教职工提供优质医疗服务。

（四）多项优惠

协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务；符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政补贴。

六、联系方式

联系人：王老师（+86）0755-86930793

地址：深圳市南山区学苑大道深圳大学丽湖校区守慧楼A6-1003

有意者发送简历及附件2的个人信息一览表至邮箱：medhr@szu.edu.cn

附件：

1.深圳大学医学部引进教师岗位计划表

2.个人信息一览表

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Ryi7gdXeyNjjtIfvWHjgPw