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华南师范大学国际商学院2024年招聘教师公告

2024-04-09 08:45 来源: 华南师范大学国际商学院 作者: liuxuehr

华南师范大学简介

南海之滨,珠江之畔。华南师范大学主校区位于中国历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州,是国家“211工程”重点建设大学,国家“双一流”建设高校,省部共建重点综合性师范大学。

九秩振铎,励教兴邦。华南师范大学始建于1933年。90年来,一代代华师人秉承建校之初“研究高深学术,养成社会之专门人才”的宗旨,践行“艰苦奋斗、严谨治学、求实创新、为人师表”的校训,扎根岭南,笃志树人,为国家培养了90余万教师和各类人才。

优势学科,创新平台。学校学科体系完备,覆盖12个学科门类,现有32个硕士一级学科学位授权点,26个硕士专业学位授权类别,20个博士一级学科学位授权点、1个博士专业学位授权类别,18个博士后科研流动站。

优势学科_(请点击链接查看详情)

国际商学院简介

风华正茂,行稳致远。国际商学院突出国际化复合型人才的培养特色,整合中外优质教学资源开展课程建设和专业建设。学院设数字经济、金融学(中外合作办学)、大数据管理与应用(中外联合培养)和法语(中外联合培养)四个本科专业,其中金融学是广东省特色专业;设数字经济和国际商务两个硕士专业,以及应用经济学(数字经济方向)博士专业。

踔厉奋发,广纳贤才。学院坚持以人为本的办学原则,实现培养模式国际化、师生资源国际化、管理队伍国际化。具有出国留学、进修经历的教师占教师总人数的三分之二以上。与英国、美国、澳大利亚、法国等20多所高校建立了长期稳定的合作关系,通过融合中外优质教育资源,提供形式多样的中外交流项目,给教师学生提供一个国际文化交融的大平台。

华南师范大学国际商学院现因教学管理需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,拟公开招聘教学科研人员若干名。

一、招聘岗位介绍

(一)高层次人才

高层次人才_需求明细表(请点击链接查看详情)

(二)骨干教师

1.引进条件:

专业领域为数字经济、大数据管理与应用、统计、数学、计量经济学,具有博士学位或高级职称,年龄不超过50周岁,教学科研成果丰富,近五年的教学和科研水平在学校相关学科领域教师中位于前列

2.引进待遇:

纳入事业编制管理,享受相应岗位绩效工资,子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学、中学

(三)青年人才(一类青年英才/二类青年英才/博士后)

1.申请条件:

①获得数字经济、大数据管理与应用、统计、数学、计量经济学等相关专业博士学位;

②以第一作者、通讯作者或字母序作者取得本学科代表性成果1项或以上。

2.薪酬待遇:

①具有竞争力的薪酬,年薪30-40万;

②另提供住房补贴2.4万/年;

③青年人才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理,根据相关规定可以申请长聘和入编;

④青年人才聘期内取得的业绩成果,纳入学校高端代表性业绩成果,另行予以奖励

⑤一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学

⑥博士后聘期考核特别优秀者,可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇

⑦学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班,为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才,根据所申报的项目和层次,可以享受国家、广东省、学校三级补助

(四)申请人如具备以下条件,可优先考虑:

1.具有博士生导师资格;

2.曾在知名学术机构担任职务。

二、工作职责

1.使用广泛的研究方法,开发和讲授学科专业课程;

2.领导相关学科的研究小组,积极开展合作或个人研究,为国际商学院的高质量研究做出贡献;

3.在顶级同行评审期刊上发表研究成果;

4.其他促进学院发展的工作

三、申请所需材料

1.求职信;

2.申请人个人简历,内容包括教育经历、近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数);

3.科研成果(如已发表论文的首页及目录);

4.获奖成果清单。

四、申请方式

请申请人将简历及相关证明材料扫描件制作成电子压缩包,以电子邮件方式发送至mxu@ibc.scnu.edu.cn,并在主题中标明目标职位和研究领域+留学人才网。收到报名材料后,我们会尽快联系进行面试。

五、联系我们

国际商学院网站:http://ibc.scnu.edu.cn

联系人:徐老师(0757)86687323

华南师范大学国际商学院

二O二四年四月二日

原文出处:

http://ibc.scnu.edu.cn/a/20240402/2370.html

(电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”)。

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