深圳大学电子科学与技术学院人工微纳结构光子学材料与器件实验室招聘专职研究员/副研究员2～3名

深圳大学电子科学与技术学院人工微纳结构光子学材料与器件实验室因科研工作需要，特面向海内外招聘专职研究员/副研究员2～3名。

一、  主要研究方向（但不限于以下研究方向）

（1） 光学超分辨成像与传感；

（2） 光学超材料（metamaterials）与超表面（metasurfaces）；

二、  研究条件

实验室主要设备：

完全无液氦综合物性分析仪、电子束曝光系统、飞秒激光加工系统、飞秒激光检测系统、显微共焦拉曼光谱仪、显微红外光谱仪、可见光红外近场光学显微镜、并行计算系统、太赫兹时域光谱仪、原子层沉积仪、微波矢量网络分析仪、角分辨分光光度计等。

三、  应聘条件

具有良好的物理学、光学、光学工程等学科的基础知识，较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实，能够独立思考问题，有良好的协作精神。

（1）专职研究员应具有独立主持重要科研项目的能力和组织科研团队开展高水平研究的能力，且有国内（外）较高水平大学或研究机构副教授（助理教授）或相当职务任职经历。

（2）专职副研究员应是国（境）内外较高水平大学或科研机构博士毕业生或者博士后，具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果。

四、 聘期待遇

（1）享受深圳大学专职研究员/副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平，可以应聘专职研究员岗位（共10级，税前总收入32w～42w人民币）或专职副研究员岗位（共10级，税前总收入24w～32w人民币）。

（2）获聘的研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的“孔雀计划”。深圳市“孔雀计划”对引进人才最低补贴160万元。（研究人员可以个人向深圳政府申请，要求不高，只需要全球排名前200名的大学毕业的博士，并签约在深圳工作三年即可。）

（3）聘期为3～5年。同时满足下列条件的研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下优先录用；

a)  来校工作满24个月；

b)  符合学校教师预聘-长聘制聘任条件；

c)  以深圳大学为第一作者单位，本人为第一作者发表不少于3篇SCI收录的学术论文。

d)  以深圳大学为第一承担单位，成功申请1项国家自然科学基金项目。

五、应聘者请提供以下材料

（1） 个人简历；

（2） 研究成果目录；

（3） 个人研究工作计划。

六、应聘程序

（1）先将上述材料发到指定邮箱；

（2）经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可了解实验室的科研情况。

（3）面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人

深圳大学电子科学与技术学院   实验室负责人汪国平教授
Email：gpwang@szu.edu.cn；   电话：13823556131

附：实验室负责人汪国平教授简历

国家杰出青年基金获得者，享受国务院特殊津贴，深圳市国家级领军人才，教育部新世纪优秀人才计划，分别获国家自然科学二等奖，湖北省自然科学一等奖，教育部首届全国高校优秀骨干教师奖等多项奖励，国家自然科学基金委信息科学部、数理科学部专家评审组成员。四川大学博士，大阪大学博士后，香港科技大学、东京工业大学、南洋理工大学访问学者。主要研究领域包括光学隐身、光学超分辨成像与传感、光学超常材料、光子晶体与表面等离激元纳米光子器件等，在Phys. Rev. Lett.、Nat. Commun.、Opt. Lett.、Appl.Phys.Lett.等专业学术期刊上发表SCI论文100余篇，3项成果曾入选相关国际学术领域Top 10，1篇论文被OSA选为近10年来最好的20篇论文之一，部分论文被Appl. Phys. Lett.选为封面、被美国材料学会作研究新闻报道、或被Nature China选为研究亮点。研究成果被Nobel奖获得者，美国工程院院士，德国科学院院士，澳大利亚科学院院士等国际知名专家在Nature及其子刊, Rev. Mod. Phys., Phys. Report, Chem. Rev.等国际知名学术刊物上正面评价和引用，作为国内唯一被邀请者，与美、欧、日等国知名科学家一道合著Plasmonic Nanoguides and Circuits英文专著。主持国家杰出青年基金、国家科技部纳米重大专项课题、973项目子课题、国家自然科学基金重点项目等各类研究项目20余项。

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