兰州工商学院2025年高层次人才引进公告

为进一步实施学校人才强校战略，提升学校核心竞争力，根据学科专业建设需要，现面向社会招聘一批具有较强社会责任感、专业知识丰富的有志之士。

一、招聘条件

（一）拥护党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想品德和政治素质，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

（二）认同学校办学理念、管理理念、文化及价值观；

（三）具备三年以上高等教育教学经验，并具有副高级及以上职称（紧缺专业可放宽至讲师）；或具备三年以上行业工作经历，并持有行业高级职业技能证书、人才称号或高级及以上行业职称。

（四）具有博士研究生学历且符合学校学科专业需求；

（五）具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队意识、服务意识，对高等教育教学有一定的认知，且有志于长期从事高等教育事业；

（六）年龄不超过45周岁，身心健康，体检合格；

（七）具体学科专业需求见附件；

（八）有下列情形之一者不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的；

2.在校或在职期间受过处分且未过处分期的；

3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

二、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：

1.采取“一人一议”原则，确定薪酬待遇。

2.按照职称和学历层级给予不同的安家补助，在合同期内按年发放。

3.学校每年为在教学科研、教学管理等工作中做出贡献、有价值体现的个人或团队发放奖励金。奖励金额1000-20000元不等，符合条件的试用期人员同样享受。

（二）福利待遇

1.五险一金：根据国家社会保险制度、住房公积金制度足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、大病保险、失业保险、住房公积金；

2.专项补贴：学校推行“暖心工程”，依据来校工作时长、职级、职称、工作价值体现度等条件，不定期发放专项补贴，鼓励教师不断实现自我发展；

3.工作日免费午餐、兰州市区免费通勤车辆、定期体检、各类节日福利。

（三）成长发展平台

1.职称晋升：符合职称评价条件标准的，可申报晋升高一级职称；

2.职级晋升：业务及管理表现优秀，并具备储备干部潜力的，将予以职级晋升；

3.培训交流:学校每年选派优秀教师赴广东财经大学、广东金融学院等院校进修学习；选派青年骨干教师参加省内外各类学术研讨会、交流会、培训会；

4.平台支撑：学校拥有甘肃省高校区域循环经济重点实验室、甘肃省众创空间、甘肃省经济管理实验教学示范中心、甘肃高校大学生礼仪素养提升平台、“一路芳华”名师工作室，为教师开展教学研究、科学研究等工作提供平台；

5.学历提升：学校政策支持教职工提升自身学历；

6.科研经费支持：对于科研成果突出的教师，提供科研经费支持。

7.工作环境氛围：学校为每位教师配备必要的办公设施设备，提供午休条件，开展教研室、部门、学校团建等丰富多彩的活动。

三、应聘程序

（一）报名

报名从本公告发布之日起至2025年8月31日截止。应聘人员通过实名注册登录我校招聘平台投递简历（http://jobs.lanzhoutbc.cn/zp.html），投递时请选择“高层次人才（专任教师岗）”。应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料，凡因本人信息填写错误造成的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格，已被录用的，将取消录用资格。

(二)资格审查

学校人事处对符合要求的简历进行筛选，筛选成功会短信通知进行面试。资格审查贯穿录用全过程，在任何环节发现资格条件不符合的，均可取消其报考资格或者录用资格。

(三) 考核

一面结构化考核：综合素质能力及与岗位的匹配度。

二面试讲考核：专业能力考核（试讲、实验技能、科研能力），由学校人事处组织，相关学院具体实施。

职业发展测评：试讲通过后进行测评。

三面综合结构化考核：综合能力考察。

(四)体检、政审、公示、审批

1.体检。体检在指定三甲综合医院进行。

2.政审。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，师德师风表现实行 “一票否决”，考察不合格者，不予聘用。

3.公示。学校将考核通过、政审合格的拟聘人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为3个工作日。

4.审批。学校将为公示无异议的拟聘人员办理审批手续。2025年7月31日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者不予审批聘用。

四、注意事项

（一）系统简历填写注意事项：

1.工作日9:00-17:00期间投递简历;

2.所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本情况；

3.学习经历及学生干部经历（班委或学生会/团学组织副部长及以上填写）须从高中开始填写至最后学历学位；

4.工作经历包含实习经历、科研实践等，须包含工作（实习）单位具体部门及岗位； 

5.奖惩信息中包含在校及实习、工作过程中所有奖惩信息，例如在校期间所获得的各类奖学金、荣誉称号、实习或工作单位所获得的各类表彰等；

6.科研学术成果包括各级各类论文、竞赛获奖、专利、学术论坛发言等；

7.上传的附件包括：身份证、学历学位证书（含学信网学历查询证明，境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书）、职称证、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单、科研学术成果证明等扫描件。

（二）其他注意事项

1.我校招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。同时亦未委托任何机构或个人代为招聘。所有招聘信息以我校官方发布为准，招聘公告的最终解释权归属于兰州工商学院人事处。

2.实行试用期制度，试用期计入服务期，服务期不得少于三年，在签订合同时明确具体违约责任和相关要求。

五、联系方式

联系人：李老师、冯老师

联系电话：0931-5271793

联系地址：甘肃省兰州市和平开发区薇乐大道68号兰州工商学院人事处

邮编：730101

兰州工商学院

2025年6月4日

附件：兰州工商学院教师专业需求表
岗位	部门/课程	专业要求
专任教师	经济学院	金融、金融科技、财政学
	法学院	法学、法学理论、刑法学、诉讼法、宪法与行政法、民商法、国际法学、环境资源保护法
	土木工程学院	工程管理、工程造价、土木工程建造与管理
	管理学院	工商管理、企业管理（人力资源管理）、物流管理、物流管理与工程、公共管理（养老服务管理方向）
	信息工程学院	大数据科学与工程、大数据管理与应用、计算机科学与技术、计算机技术、网络空间安全、网络工程、智能科学与技术、人工智能
	会计学院	会计（学）、财务管理、审计
	马克思主义学院	马克思主义理论
	通识课程	体育教育（游泳）、应用统计学

原文出处：

http://www.lanzhoutbc.cn/rscwz/2025/0604/c1460a44331/page.htm