厦门大学2026年度招聘党政管理人员和辅导员启事

因事业发展需要，现面向国内外招聘党政管理人员和辅导员。

一、招聘岗位

1．辅导员/综合管理类党政岗位：36个

2．学院/公寓办辅导员岗位：5个

3．财务管理岗位：4个

4．外事管理岗位：1个

5．法务管理岗位：1个

二、招聘基本条件

（一）辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗

1．申报时已取得中共党员（含预备党员）身份，入职时党籍状态正常（无保留党籍、停止党籍等情况），思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2025年8月1日至2026年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），其中，国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1998年1月1日之后出生，含当日，以本人身份证为准。下同）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1994年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景，学业成绩优良；

（2）英语水平符合岗位要求。(若岗位未明确具体要求，则要满足下列条件之一：申报时已取得大学英语六级（CET-6）425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通过英语专业八级考试；本科或硕士或博士阶段毕业院校为国外高校且在国外学习时长2年以上的，可免外语成绩要求。）

5．专业背景要求

（1）学院/公寓办辅导员岗位专业不限。

（2）辅导员/综合管理类党政岗位的专业背景详见各招聘岗位具体要求，其中未明确学习阶段的，最高学历的专业需符合要求。

（3）有关岗位专业要求参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，我校将结合所学课程、研究方向等进行审查。

6．学院/公寓办辅导员岗位的应聘者，在学期间应担任过主要学生干部，且取得一定的业绩。

7．辅导员/综合管理类党政岗位录用人员入职后，须全职到辅导员队伍工作1年，再到学生社区兼职辅导员岗位兼职工作1年；学院/公寓办辅导员录用人员入职后，须入住学生公寓2年以上。

（二）财务管理岗

1．思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件，其中生命科学学院财务管理岗要求申报时已取得中共党员（含预备党员）身份，入职时党籍状态正常（无保留党籍、停止党籍等情况）。

2．须于2025年8月1日至2026年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），其中，国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1998年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1994年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）专业要求详见各招聘岗位，其中未明确学习阶段的，最高学历的专业需符合要求。专业要求参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，我校将结合所学课程、研究方向等进行审查；

（3）学业成绩优良，具有良好的文字表达能力；

（4）英语水平符合岗位要求。(若岗位未明确具体要求，则要满足下列条件之一：申报时已取得大学英语四级（CET-4）425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通过英语专业八级考试；本科或硕士或博士阶段毕业院校为国外高校且在国外学习时长2年以上的，可免外语成绩要求。）

5．熟练掌握会计电算化操作和国际会计准则。

（三）外事管理岗

1．思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2025年8月1日至2026年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），其中，国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1998年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1994年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）专业要求详见各招聘岗位，其中未明确学习阶段的，最高学历的专业需符合要求。专业要求参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，我校将结合所学课程、研究方向等进行审查；

（3）学业成绩优良，具有良好的文字表达能力；

（4）英语水平符合岗位要求。(需满足下列条件之一：申报时已取得大学英语六级（CET-6）500分及以上、雅思6.5分及以上、托福90分及以上或通过英语专业八级考试；本科或硕士或博士阶段毕业院校为国外高校且在国外学习时长2年以上的，可免外语成绩要求。）

（四）法务管理岗

1．申报时已取得中共党员（含预备党员）身份，入职时党籍状态正常（无保留党籍、停止党籍等情况），思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2025年8月1日至2026年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），其中，国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1998年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1994年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）专业要求详见各招聘岗位，其中未明确学习阶段的，最高学历的专业需符合要求。专业要求参考教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》，留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，我校将结合所学课程、研究方向等进行审查；

（3）学业成绩优良，具有良好的文字表达能力；

（4）英语水平符合岗位要求。(若岗位未明确具体要求，则要满足下列条件之一：申报时已取得大学英语六级（CET-6）425分及以上、雅思6.0分及以上、托福80分及以上或通过英语专业八级考试；本科或硕士或博士阶段毕业院校为国外高校且在国外学习时长2年以上的，可免外语成绩要求。）

5．具有良好的文字表达能力和法律逻辑思维。

三、待遇情况

1.本次录用人员采用非事业编制劳动合同制管理。学校与受聘人签订劳动合同，薪酬待遇参照事业编制人员相应岗位执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

2.本次录用人员在子女入托入园、工会福利、校园服务、评奖评优等方面参照事业编制人员待遇执行。

3.本批次招聘岗位均为预任制岗位，学校定期开展预任制管理人员进入事业编制的遴选工作，来校工作满六年且符合相关条件的预任制管理人员可提出申请，学校根据事业发展需要和事业编制等情况依程序确定入编人选。

四、招聘程序

1．个人申报

符合招聘条件的应聘者，登录“厦门大学招聘系统”https://jobs.xmu.edu.cn/，选择相应岗位（岗位类别请选择：党政管理或辅导员，其中，应聘辅导员/综合管理类党政岗位请选择“党政管理”），填写应聘信息、并上传照片和附件材料，每人限报1个岗位。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位，与我校工作人员有亲属关系的，应在招聘系统填写其亲属的部门、姓名及关系。留学归国等应聘人员所学学科专业与申报岗位要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，需上传所学课程表以便我校进行资格审查。

报名截止时间2025年10月22日，报名系统将于当日24:00关闭。

2．资格审查，确定笔试名单

报名时间截止后，学校按照招聘基本条件和岗位要求组织资格审查，确定笔试人员名单。

辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗、财务管理岗、外事管理岗、法务管理岗等五大类岗位，如同类岗位通过资格审查人数不足5人，该类岗位取消招聘。

3．笔试

笔试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。应聘者可登录招聘系统查询资格审查结果，获得笔试资格的应聘者应在规定的时间确认参加笔试并打印准考证。笔试主要考察个人逻辑推理、公文写作等综合素质（学院/公寓办辅导员岗还将考察辅导员工作实务相关案例分析）。

4．心理测试

心理测试环节在笔试结束当天进行，测试对象为所有参加笔试的应聘者。

5．学校面试

辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗：我校根据笔试成绩确定面试人选，面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。

6．用人单位面试、实习考察

辅导员/综合管理类党政岗：我校根据学校笔试面试综合成绩确定用人单位面试人选，面试通知由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

学院/公寓办辅导员岗：我校根据学校笔试面试综合成绩确定实习考察人选，考察通知由学生工作部（处）通过电话、邮件等方式通知。

财务管理岗、外事管理岗、法务管理岗：我校根据笔试成绩确定用人单位面试人选，面试通知由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

7．确定拟录用人选和备选人选

辅导员/综合管理类党政岗、财务管理岗、外事管理岗、法务管理岗：学校按应聘者笔试和面试的综合成绩排序确定各岗位的拟录用人选、备选人选。

学院/公寓办辅导员岗：学校按应聘者笔试、面试、实习考察的综合成绩排序确定拟录用人选、备选人选。

8．政审

学校组织对拟录用人选进行政审，政审未通过者取消录用资格，因此造成的空缺，学校从备选人员中依次等额递补。

9．体检

学校公布体检名单，组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次，复检不合格的，取消其录用资格，因此造成的空缺，学校从备选人员中依次等额递补。

10．公示

体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处网站公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人员。

11．办理入职手续

人事处通知录用人员在规定期限内办理入职相关手续。录用人员若放弃录用资格，应提交书面声明。

五、注意事项

1．应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责。如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消报名或录用资格。

2．应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成未能及时接收相关信息，后果由应聘者自行负责。

3．本次招聘资格审查、笔试、面试、体检、公示等相关信息均在厦门大学人才招聘网、人事处网站公布，未能进入下一环节者不再通知。本次招聘不收取任何报名或考试费用。

4．已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加本次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。

5．应聘者须服从同类别岗位不同用人单位之间的调剂。

6．根据学校队伍建设需要，党政管理人员、辅导员须服从学校关于党政管理队伍和辅导员队伍轮岗的安排。

7．学校对录用人员进行档案审核，档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

六、联系方式

单位名称：厦门大学人事处、学生工作部（处）

单位地址：厦门市思明南路422号

邮编：361005

电话：0592-2186239（人事处）、2188231（学生处，专职辅导员咨询电话）

邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn

原文出处：

https://jobs.xmu.edu.cn/info/1031/22559.htm