厦门大学王亚南经济研究院2025年诚邀海内外英才

跨山越海揽天下英才，共执薪火照学术长河，厦门大学王亚南经济研究院于成立二十周年之际，面向全球范围招募计量经济学、统计学、数据科学、经济学、金融学等相关学科的杰出人才，立足中国实际、融合世界前沿学术研究、迸发具有中国特色的经济学创新成果，成为亚太地区一个有影响的经济学国际学术交流中心，更深层、更广泛地推动中国经济学研究与教育的国际化进程。

关于王亚南经济研究院

20世纪40-70年代，王亚南校长等开创了以马克思主义经济学为基础、站在中国人立场研究中国经济问题的具有鲜明特色的“中国经济学”厦大学派。2005年，厦门大学正式成立王亚南经济研究院（Wang Yanan Institute for Studies in Economics, 简称WISE）,传承和弘扬王亚南校长的科学精神。2025年，WISE已砥砺前行了二十载，见证了世界经济的蓬勃发展与深刻变革，推动了中国经济学教育的成长与突破，正在描绘厦大经济学科“创世界一流，树中国学派”的愿景蓝图。

厦门大学经济学院、王亚南经济研究院、邹至庄经济研究院一同构成厦门大学经济学科。进入21世纪以来，迎着经济全球化的大潮，经济学科致力于推动中国经济学的国际化和现代化，大力促进学科之间的交叉融合、优势互补，在创新中形成更具活力和竞争力的学科体系。2024年，据高等教育评价专业机构软科发布的“2024软科世界一流学科排名”，厦大经济学科“经济学”在全球排名位列68；据U.S.News发布的2024-2025年度世界大学学科排名，厦门大学“经济学与商学”位列全球第46。2025年，厦门大学经济学和计量经济学科在全球高等教育研究机构Quacquarelli Symonds （简称QS）世界大学学科排名，位列全球第78。

二十载春秋流转，南强学脉生生不息。王亚南经济研究院从初创时的筚路蓝缕，到今日的桃李满枝，其中更是涌现了不少优秀院友，如WISE 2005级（首届）硕士生施淑萍（现担任澳大利亚麦考瑞大学经济学系教授，荣获2022年澳大利亚经济学会颁发的青年经济学家奖，此奖项每年仅颁发给1位40岁以下在经济学领域做出重大贡献的学者），WISE 2006级数量经济学博士研究生杨利（现担任德国布莱尼茨欧洲经济研究中心高级研究员，巴黎经济学院世界不平等实验室研究员），WISE 2009级数量经济学博士研究生王霞（现为中国人民大学教授，入选国家级青年人才），他们与王亚南经济研究院一同成长，书写中国经济学人的故事。

优势学科与高质量国际化师资团队

在学科发展方面，王亚南经济研究院坚持突出优势、特色发展、新兴交叉、社会急需的原则，以支撑学科创新驱动发展和服务经济社会发展为导向，高点定位，全局谋划，建立了与现代经济学接轨、极具竞争力的学科集群。目前，学院在计量经济学、政治经济学、金融学、实验经济学等几个重点学科发展迅速，其中，计量经济学和统计学等方法论学科已处于国内领先地位，综合学科实力获得国内外高度认可。厦门大学计量经济学科自2005年起蓬勃发展，成为中国计量经济学教学与研究的一个重镇。通过高水平科研平台的立项、高素质师资团队的组建以及高质量学术交流平台的搭建，厦门大学计量经济学科在学术研究、人才培养等方面取得了显著成就，实现长足发展。

厦门大学王亚南经济研究院二十周年学科建设网上展示馆（点击文末“阅读原文”可进入网上展示馆）

厦门大学有着学习和研究马克思主义的光荣历史与优良传统，学院始终秉承王亚南教授的政治经济学治学精神，历来高度重视《资本论》研究和马克思主义政治经济学科的建设。政治经济学科不断推进马克思主义政治经济学的中国化时代化，推动中国特色社会主义政治经济学的新飞跃，同时强化问题意识，既结合中国实际国情又尝试使用现代经济学研究方法研究马克思主义政治经济学，坚持用国际语言讲述中国故事，为国家和地方发展战略提供高水平政策咨询服务。

厦门大学王亚南经济研究院（WISE）作为中国实验经济学领域的开拓者与引领者之一，依托厦门大学实验经济金融实验室（FEEL），致力于推动前沿经济理论与创新研究方法的深度融合。FEEL实验室成立于2010年12月，隶属于教育部“计量经济学”重点实验室（厦门大学），是国内最早系统开展实验经济学与行为金融研究的科研平台之一。实验室配备国际先进的实验软硬件系统，涵盖决策理论、行为博弈、神经经济学、市场机制设计、金融风险决策、实地实验等多维度研究方向，研究成果发表于Journal of Economic Theory, Management Science, Journal of Public Economics, Games and Economic Behavior等顶级期刊，并承担多项国家自然科学基金重大项目。FEEL实验室在学术人才培养方面取得了较为优异的成绩，毕业生在国内外知名高校获得教职。

自2005年成立以来，王亚南经济研究院在时任院长洪永淼教授的带领下，大力引进计量经济学与统计学等相关学科海外优秀博士，并着力培育出一批具有国际水平的学科领军人才、青年学术英才和高水平创新团队，汇聚形成一支师德高尚、结构合理、创新活跃、具有国际竞争力的高素质人才队伍。同时，王亚南经济研究院长期邀请众多全球顶尖的计量经济学家和统计学家，包括美国普林斯顿大学邹至庄（Gregory Chow）教授、美国麻省理工学院Jerry Hausman教授、南加州大学的萧政（Cheng Hsiao）教授、美国麻省理工学院Whitney Newey教授、诺贝尔经济学奖得主Thomas Sargent教授来院交流指导，帮助青年教师快速成长。

二十年来，王亚南经济研究院从美国、加拿大、意大利、法国、西班牙、澳大利亚、新加坡、中国香港、中国内地等国家与地区的国际著名研究型大学招聘超过100位受过严谨学术训练的经济学、金融学与统计学博士毕业生，组建了一支熟悉中国国情的国际化师资队伍。他们的加盟，不仅为厦大经济学科本、硕、博各层次学生培养提供了“原汁原味”的全英文授课课堂，还在学术科研上取得长足进步，使厦大经济学科已成为全国甚至亚太地区具有重要影响力的现代经济学和现代统计学等学科领域研究和人才培养基地。

王亚南经济研究院将持续以良好的学术氛围与优质的科研资源平台延揽世界各地的有志学者，聚焦人工智能时代下的新兴与交叉学科，打造一流师资汇聚的人才高地。我们诚挚邀请有志于投身相关学科前沿研究的青年才俊加入王亚南经济研究院，包括符合条件的海外优秀青年学者依托厦门大学经济学科申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），厦大经济学科将为大家提供广阔的发展平台与丰富的学科资源。让我们一起携手勇立潮头，奋楫争先，向着建设世界一流学科的目标砥砺前行。

一、招聘学科与岗位

招聘学科：计量经济学、统计学、数据科学、经济学、金融学

招聘岗位：终身职（tenured）教授、终身职（tenured）副教授、终身教轨（tenure track）助理教授、博士后（各若干名）

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好科学道德，自觉践行新时代科学家精神，符合厦门大学相应岗位任职条件，能够履行相关岗位职责。

2.各类岗位的具体要求：

（1）终身职教授。年龄不超过45周岁；活跃在教学科研第一线，在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得了良好的成果，在学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学终身教授的水平。

（2）终身职副教授。年龄不超过40周岁；具备优秀的教学能力，能胜任研究生导师角色，已取得具有原创性和重要性的科研成果，在领域内有相当的知名度和影响力，达到世界一流大学终身副教授水平。

（3）终身教轨助理教授。年龄一般不超过35岁；在2026年8月前取得博士学位，在本专业领域取得非常突出的成绩，并具有巨大的发展潜力。海外申请人和国内申请人需要具备如下条件：

境外申请人需在国际著名研究型大学取得博士学位，具有独立研究能力，并能够用英语开展教学；

国内申请人需具有国内研究型大学博士学位，至少一年以上的海外高水平研究型大学研究或访问经历，具备全英文教学能力，并能在国内外一流学术期刊上发表高质量论文。

（4）博士后。年龄不超过35周岁；具有较强的科研能力和创新能力，对科研事业怀有高度热情；入职后能够在本单位全职工作，其中博士后全职工作不短于 21 个月后方可申请出站。

三、聘任待遇

1.终身教轨助理教授实行准聘制，终身职副教授及以上岗位一般实行聘任制，具体要求按照学校有关规定执行。

2.各类岗位均实行具有市场竞争力的年薪制。此外，根据厦门大学经济学科相关政策，对聘用教师额外给予相应绩效奖励和课酬奖励。

3.学院为教师配备独立办公室、高性能计算设备等一流研究环境；有专业、高效的行政团队和技术团队提供保障。

4.科研启动经费、安家费、个人补贴按国家、厦门市政府及厦门大学相关政策执行。

5.厦门大学实施一系列高层次人才计划，申请人可申报国家各级人才计划，以及福建省人才计划、厦门大学“南强青年拔尖人才”计划和相关科研项目。

6.符合厦门市人才住房、保障性住房等申请条件的，可申购相关住房。符合厦门大学申请条件的，也可申请承租学校周转房和人才公寓。

7.享受优质教育资源。参照厦门市规定，符合相关要求的高层次人才可拥有子女义务教育阶段择校权等相应入学优惠待遇。

四、应聘程序与资料

1.应聘材料

（1）个人简历（中文或英文），简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作的连贯经历、主要研究成果。

（2）学历、学位证明及其他相关证明材料。此外，申请长聘（副）教授岗位，需提供近五年5篇（部）正式发表（出版或其他形式取得）的代表性成果；申请长聘教轨助理教授岗位，应提供1-3篇已发表或正式接收或未发表的代表性论文PDF全文。

（3）申请人所在学科领域3位专家的推荐信。

2.应聘材料请电邮至厦门大学王亚南经济研究院人事部邮箱wiserecruit@xmu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位+学科方向”。其中，推荐信应由推荐专家直接电邮至厦门大学王亚南研究院人事部邮箱。

3.初选和面试：具体面试时间和地点等另行通知。

五、联系人

教师岗位：邵老师，电话：+86-592-2180723; 王老师，电话：+86-592-2181003；

博士后岗位：刘老师，电话：+86-592-2182390

邮箱：wiserecruit@xmu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/w00WY2r9qNk_0gd034K8Lw