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重庆师范大学2017年面向海内外招聘优秀博士人才公告

重庆师范大学2017年面向海内外招聘优秀博士人才公告

学校简介

重庆师范大学创办于1954年,是一所以文理为主,多学科协调发展的多科性高等学府,坐落在历史文化名城重庆,校园面积2804亩,包括大学城校区、沙坪坝校区和北碚校区。学校现有17个学院,1个独立二级学院,68个全日制本科专业,17个硕士学位一级学科授权、10个专业硕士学位授权、1个职教硕士学位授权、1个高师硕士学位授权,涵盖哲学、经济学、教育学、文学、理学等11个学科门类。

重庆师范大学

60余年来,学校始终认真贯彻党和国家的教育方针,坚持正确的办学方向,坚持“立教无类,以文化人”的办学理念,秉承“自强不息,躬行师道”的重师精神,践行“厚德、笃学、砺志、创新”的校训,立足重庆、面向西部、服务全国,突出教师教育特色,构建形成了师范教育和非师范教育“两轮驱动”,普通教育、职业教育和汉语国际教育“三驾马车”,文化传承与创新、决策咨询与公共服务、科技攻关与应用转化“三大板块”协同发展的特色办学格局。

学校先后汇聚了一批国家“新世纪百千万人才工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等优秀人才,根据学校发展和学科建设的需要,现面向海内外公开招聘优秀博士人才。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取考核和考察的方式进行。

二、招聘对象及岗位

对象:具有博士研究生学历、学位的人员

具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆师范大学2017年招聘博士人才岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围

凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

在国外境外高校获得的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、招聘条件

(一)思想政治条件

具备高尚的道德情操、较高的思想政治素质和人格修养。勤奋务实,敏而好学,乐于奉献,有事业心、责任感。

(二)学历要求与知识能力条件

具备全日制普通高校博士研究生学历并取得博士学位;有胜任相应岗位工作的知识储备、专业技能和业务素质。

1.教学科研岗

(1)具备扎实的专业基础理论知识,学习成绩优秀。

(2)普通话达到二级乙等及以上标准,有良好的教学方法、教学技巧和教学效果。

(3)对本专业学术前沿动态有较准确的把握,有较丰富的学术成果和一定的学术成就,学术潜力较大。

2. 其他专业技术岗、管理岗

应具有一定的专业理论知识,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化和计算机水平。

(三)身体条件

身心健康,具备所聘岗位要求的身体条件;体检合格(体检办法见本简章相关内容)。

(四)年龄、履历等其他条件

正高职称人员年龄原则上须在50周岁及以下;副高职称人员年龄原则上须在45周岁及以下;博士研究生年龄须在40周岁及以下;特别优秀的经市人力社会保障局认定同意后,年龄可适当放宽,年龄计算截止时间为2016年11月30日。岗位条件有特别规定的按《重庆师范大学2017年公开招聘博士人才岗位一览表》(附件1)相关要求执行。

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求和其他必备条件。

五、报名

(一)报名方式

1.每人只能填报一个岗位。

2.通过网络报名,应聘者须填写《重庆师范大学2017年公开考核招聘博士人才应聘表》(附件2),并提交个人简历及相关证明材料。以上文件打包成一个压缩文件提交,压缩文件命名为“姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门+应聘岗位名称”同时发送至学校人事处邮箱(cqnursc@126.com)和二级用人单位指定电子邮箱(联系方式见附件1)报名为有效。

(二)报名时间

即日起至2017年11月30日止。

六、考试考核

(一)考试考核时间

根据报名情况,各二级用人单位按照岗位条件进行资格初审,资格初审合格人员,各二级用人单位初定考核时间并报人事处同意后,由二级用人单位直接通知应聘人员进行考核。考核具体时间、地点视报名情况另行通知。

现场考核时须交验相关证明材料原件,并提交复印件一份。包括:①身份证明材料:本人身份证、最后学历及学位证书(如系应届毕业生须提供在校证明材料;境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书等;②应聘岗位所需的其他证明材料(如:学术成果原件及复印件,若科研论文被收录的须带收录证明原件及复印件)

(二)考试考核方式及要求

1.教学科研岗

采用考核的方式进行。由各二级用人单位主要负责人和相关专业教师(各二级用人单位参与考核人员不得少于五人)、学校人事考核专家库成员、教务处和人事处相关人员组成考核小组,负责进行考核工作;分值100分。

考核方式:讲课、面试、学术答辩等。

教学科研岗总成绩=考核成绩

2.其他专业技术岗

采用考核的方式进行。由二级用人单位主要负责人和相关教师、学校人事考核专家库成员、人事处等相关人员组成考核小组,负责进行考核工作;分值100分。

考核方式:专业知识笔试、实验、实作、面试等。

其他专业技术岗总成绩=考核成绩

3.管理岗

采用考核的方式进行。由二级用人部门主要负责人和相关教师、学校人事考核专家库成员、人事处等相关人员组成考核小组,负责进行考核工作;分值100分。

考核方式:综合知识笔试、面试等。

管理岗位总成绩=考核成绩

所有岗位(教学科研岗、其他专业技术岗、管理岗)的应聘人员均需参加学校组织的心理测试,心理测试为参考,不纳入总成绩。

七、体检

体检由重庆师范大学组织实施。体检人选根据拟招聘岗位人数及考试考核总成绩从高分到低分依次确定;当考试考核总成绩相同时,依次按学历、职称及职业资格、面试、笔试、专业测试成绩高者优先确定。考核总成绩不足60分者,不得确定为体检人员。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)文件要求,并结合行业和岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

八、考察

体检合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况统一组织考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格,学校不予聘用。

因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额,不再递补。考察环节以后出现的缺额,不再递补。

考察合格的拟聘人员名单,报校长办公会审定。

九、公示

拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、重庆师范大学网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、总成绩、拟聘单位及岗位等。

十、聘用及待遇

经公示无异议或有反映但经核实不影响聘用的人员,由重庆师范大学提出拟聘用意见,送重庆市教委审核,并报市人力社保局审批。经审批同意录用的人员,由重庆师范大学法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发 <事业单位聘用合同(范本)> 的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》(聘用合同第一个聘用期限为8年),确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按照重庆市有关规定执行。

其中,属2017年应届毕业生的,应及时签订三方协议书,待毕业后再按规定程序报批。签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公示后1个月之内。1个月后未按规定完成相关手续的应聘人员,视为自动放弃拟聘用资格。

博士应届毕业生须在2017年12月31日前取得并提交应聘条件规定的学历、学位证书,并在协议约定的时间内持上述证书(境外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料)报到。否则视为不具备应聘条件,取消聘用资格。

公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以转正定级;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

凡招聘计划中,聘用人员符合重庆师范大学引进高层次人才实施办法规定的高层次人才,可享受我校高层次人才引进的相关待遇;符合重庆师范大学接收博士学位专业技术人员实施办法的具有博士学位的专业技术人员,可享受我校博士引进的相关待遇(相关文件可在重庆师范大学人事处网站查询)。

十一、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,政策性强、涉及面广,必须严格执行有关招聘政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消报名资格、考试考核资格或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

十二、联系方式

联系地址:重庆市沙坪坝区大学城中路37号
联系单位:重庆师范大学人事处
联系人:陈老师、傅老师、周老师;
联系电话:023-65363480;
电子邮箱:cqnursc@126.com
学校网站:www.cqnu.edu.cn;
重庆师范大学真诚的邀请您加盟!

注:投递简历材料时请注明来源于留学人才网-liuxuehr.com

附件:
1.重庆师范大学2017年招聘博士人才岗位一览表
2.重庆师范大学2017年招聘博士人才应聘表

重庆师范大学2017年招聘博士人才岗位一览表

序号 部门 岗位名称 一级学科 所学专业及方向 学历学位 职称 需求人数 合计 其他要求 部门联系方式
博士 正高
1 马克思主义学院 教学科研岗 哲学 马克思主义哲学、外国哲学、伦理学 2 或2 2 4 从事思想政治理论课的教师须是中共党员 张老师
电话:023-65362724
邮箱:279912495@qq.com
马克思主义理论/     政治学             马克思主义基本原理、中国近现代史基本问题研究、中国政治社会问题研究方向 2 或2 2
2 历史与社会学院 教学科研岗 考古学 历史时期考古 1 或1 1 5   易老师
电话:023-65362750
邮箱:965118397@qq.com
考古学 人类学 1 或1 1
中国史 中国古代史 2 或2 2
世界史 世界现代史 1 或1 1
3 教育科学学院 教学科研岗 教育学/心理学/康复医学 特殊教育学 1 或1 1 5   李老师
电话:023-65910354
邮箱:lidantina@163.com
教育学/心理学/康复医学 康复医学 1 或1 1  
教育学 教育经济与管理 1   1 有数学或统计学背景
教育学 高等教育学、教育学原理、课程与教学论 1   1  
心理学 管理心理学 1   1 科研能力比较出色,有企业实践经验的优先,限重庆市外的高校毕业生
4 文学院 教学科研岗  中国语言文学 文艺学 1   1 8   徐老师
电话:023-65362787
邮箱:108286890@qq.com
 中国语言文学 比较文学与世界文学 1   1  
 中国语言文学 古代文学 或1 1 1  
 中国语言文学/戏剧与影视学 戏剧影视文学 2   2  
教育学 课程与教学论(语文) 1   1  
 中国语言文学 汉语国际教育、语言学及应用语言学等 或1 1 1 有二年以上高校汉语国际教育教学经验的可放宽至文学类专业
 中国语言文学 秘书学 1   1 有二年以上高校秘书学教学经验的可放宽至文学类专业
5 体育学院 教学科研岗 体育学 运动人体科学专业 运动生理学方向 1   1 3   杨老师
电话:023-65910377
邮箱:30498667@qq.com
体育学 体育教育训练学专业 2   2
6 外国语学院 教学科研岗 外国语言文学 英语语言文学(语料库语言学、国别研究、英语文体学) 2 或2 2 5   张老师
电话:023-65362742
邮箱:974026169@qq.com
外国语言文学(限英语学科) 外国语言学及应用语言学(外语教学理论、翻译学、跨文化交际) 3 或3 3
7 音乐学院 教学科研岗 教育学/音乐学 音乐教育 1 或1 1 1 正高职称人员须45岁周岁及以下 朱老师
电话:023-65916018
邮箱:910671676@qq.com
8 传媒学院 教学科研岗 新闻传播学 新媒体与信息网络 1 或1 1 2 具有网络经济学、传媒经济学专业背景者优先 李老师
电话:023-65362860
邮箱:66746164@qq.com
计算机科学与技术 数据挖掘、数据可视化等相关方向 1 或1 1 具有新闻传播学、传媒经济学专业背景者优先
9 数学科学学院 教学科研 数学 概率统计 1   1 4   柏老师
电话:023-65362798
邮箱:874960283@qq.com
数学 基础数学 1   1
经济学 金融数学 1   1
统计学 统计学 1   1
10 物理与电子工程学院 教学科研岗 物理学 磁性材料/光电材料 1   1 4   杨老师
电话:023-65363430
邮箱:1054073431@qq.com
物理学 新能源材料与器件 1   1
光学工程 光电检测 1   1
电子科学与技术 电子技术 1   1
11 化学学院 教学科研岗 化学 无机化学、有机化学 1 或1 1 4 正高职称人员须40周岁及以下 张老师
电话:023-65362777
邮箱:zhangyi@cqnu.edu.cn
材料科学与工程 材料学/材料加工工程/材料化学 3 或3 3 正高职称人员须40周岁及以下
12 生命科学学院 教学科研岗 教育学 课程与教学论/生物教学法 1   1 8   杨老师
电话:023-65910315
邮箱:1150271568@qq.com
工学(食品科学与工程)/理学(生物学) 食品质量与安全/活性物质生物化学 1   1 申请者本、硕、博学历均为食品质量与安全专业或均为活性物质生物化学专业
生物学 原生生物学  1   1 申请者博士论文研究需是原生生物学领域
生物学 生物信息学 1   1  
生物学 昆虫学/媒介昆虫学/媒介昆虫病原生物学 1 或1 1  
生物学 植物病源媒介昆虫学 1 1 2  
生物学 蜜蜂相关研究或昆虫资源与分类研究方向 1   1  
13 地理与旅游学院 教学科研岗 地理学 自然地理学 1 或1 1 4   杨老师
电话:023-65362853
邮箱:1079458741@qq.com
地理学 人文地理学 1 或1 1
旅游管理 旅游管理或酒店管理 1 或1 1
社会学 人口地理学/社会地理学 1 或1 1
14 经济与管理学院 教学科研岗 应用经济学 数量经济学/区域经济学/劳动经济学/产业经济学/应用经济学 2   2 4   赖老师
电话:023-65363595
邮箱:glyb@cqnu.edu.cn
工商管理 会计学/企业管理/技术经济及管理 1   1
管理科学与工程 管理科学与工程 1   1
15 计算机与信息科学学院 教学科研岗 不限 移动电商/农村电商/商务策划等相关专业方向 1   1 2   牟老师
电话:023-65910275
邮箱:906798751@qq.com
不限 智能机器人相关专业方向 1   1 在服务机器人(教育机器人、家用服务机器人等)拥有研发经验
16 初等教育学院 教学科研岗 数学 不限 1   1 4   彭老师
电话:023-68356900
邮箱:179178546@qq.com
教育学 科学教育或学科课程与教学论(物理或生物或地理) 1   1  
教育学 学科课程与教学论(语文) 1 或1 1 正高级职称人员须是中小学语文教师或教研员
物理学 不限 1   1  
17 宣传部(形势与政策教研室) 教学科研岗 政治学/马克思主义理论 政治学理论/科学社会主义与国际共产主义运动/马克思主义理论与思想政治教育 1   1 1 须是中共党员 周老师
电话:023-65910198
邮箱:11357762@qq.com
哲学 马克思主义哲学/伦理学
新闻传播学 新闻学/传播学/新闻与传播
18 学生处(心理健康咨询中心) 教学科研岗 心理学/医学 心理学/医学(与心理学密切相关的专业或方向) 1   1 1 限重庆市外高校毕业生 匡老师
电话:023-65910049
邮箱:52129756@qq.com
19 职教师资学院 教学科研岗 教育学 职业技术教育学(职业教育管理与政策、职业教育课程与教学、职业教育教师教育)等相关方向 3 或3 3 3   李老师
电话:023-65362007
邮箱:398642090@qq.com
20 国际汉语文化教育管理办公室(国际汉语文化学院) 教学科研岗 语言学及应用语言学、汉语言文字学 对外汉语教学及相关方向 2 1 3 4   王老师
电话:023-65917880
邮箱:21934423@qq.com
国际关系学 斯里兰卡研究 1   1
21 历史与社会学院 其他专业技术岗(实验员)   历史学类 1   1 1   易老师
电话:023-65362750
邮箱:965118397@qq.com
22 初等教育学院 其他专业技术岗(实验员) 物理学类、教育学类(科学教育、科学与技术教育) 1   1 1   彭老师
电话:023-68356900
邮箱:179178546@qq.com
23 教务处 其他专业技术岗(实验员)   计算机类/中国语言文学类/教育学类 1   1 1 普通话一级乙等以上,35周岁及以下 梁老师
电话:023-65362683;
邮箱:295480751@qq.com
24 国际合作与交流处 管理岗   不限专业 1   1 1 国(境)外两年及以上工作或学习经历;英语听说读写译能力强. 杨老师:
电话:023-65362300
邮箱:10580094@qq.com
25 国际汉语文化教育管理办公室 管理岗   不限专业 1   1 1 国(境)外两年及以上工作或学习经历;英语听说读写译能力强. 王老师
电话:023-65917880
邮箱:21934423@qq.com
合计 81    

备注:
1.所有应聘人员均须具备博士学历和学位;正高职称人员年龄原则上须在50周岁及以下;副高职称人员年龄原则上须在45岁及以下;博士研究生年龄须在40周岁及以下,特别优秀的经市人力社会保障局认定同意后,年龄可适当放宽,年龄计算截止时间为2016年11月30日;
2.上表中有特别规定的按相应要求执行。

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