北京印刷学院2026年公开招聘工作人员公告

根据上级主管部门相关文件精神，结合学校学科建设与事业发展实际需求，现面向社会公开招聘事业编制工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，遵守工作纪律。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件与心理素质。

（三）具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力，符合北京市有关政策要求。

（四）符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求。

（五）年龄要求为38周岁及以下（出生日期为1987年4月及以后，以身份证登记日期为准）。

（六）招聘对象为应届毕业生，具体要求如下：

1.国内应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位证书。毕业证书落款年度在2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）的高校毕业生；非京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；原则上应于2026年7月31日前取得学历学位证书并完成毕业手续。

2.留学归国人员：2025年1月1日至报名截止日取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证，非京籍留学回国人员须符合北京市关于留学人员落户的相关要求。

二、招聘岗位及要求

本批次拟招聘专职辅导员4名、管理人员2名，具体岗位信息和要求详见附件《北京印刷学院2026年工作人员岗位招聘计划表》。

三、报名时间及方式

（一）自公告之日起接受报名，应聘者请使用电脑登录北京印刷学院招聘网站（https://zhaopin.bigc.edu.cn），选择应聘岗位、如实填报信息并上传相关材料，确认无误后提交，首次登录需先注册账号。公开招聘只接受网上申报，北京印刷学院招聘网站是唯一申报渠道。本公告附件招聘计划表中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。

（二）每人仅限报考一个岗位，不可兼报。

（三）报名截止时间为2026年5月15日12:00。

四、招聘程序

（一）资格审查。依据招聘条件及岗位要求，对应聘者填报的信息、上传的材料及简历进行第一轮资格审查，确定符合条件的应聘人员名单。

（二）初选。通过资格审查的应聘人员需提交个人专业能力陈述视频，具体要求另行通知。初选成绩采用百分制，60分及以上为合格。根据初选合格人员的成绩从高到低排名，按招聘计划数与推荐人选数不高于1:15的比例，确定进入下一环节的人员名单。

（三）初试。采用笔试形式，具体安排及要求另行通知。初试成绩实行百分制，60分及以上为合格。根据笔试成绩从高到低排名，按照不超过1:5的比例，确定进入下一环节的人员名单。

（四）心理健康测评。应聘人员须在规定时间内完成测评，未按要求完成测评者视为自动放弃应聘资格。

（五）复试。采用面试形式，具体安排及要求另行通知。成绩实行百分制，80分及以上为合格。

（六）确定人选。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，根据综合成绩排名，结合待聘人选基本情况、教育背景、学科专业、实践经历、岗位契合度，按1:1的比例研究确定拟聘人员，按不高于1:2的比例研究确定推荐候补人选。

（七）思想政治考察。考察小组对拟聘人员进行考察和档案审查，应聘人员在规定时间内按要求提交相关材料，配合完成考察工作。

（八）体检。拟聘人员在规定时间内参加北京市教师资格认定体检（拟聘人员须符合教师资格体检标准，体检费用自理）。

（九）公示。拟聘人员名单将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。

体检结果合格、思想政治考察通过且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检不合格、思想政治考察不通过或公示期间查实存在影响聘用问题的，取消其拟聘资格，空缺岗位可按候补人选顺序依次递补或取消本批次该岗位招聘计划。

五、其他说明

（一）学校将通过电话、短信、邮件等形式通知各环节入围人员相关事宜，请应聘人员保持通讯畅通。未进入下一环节者，学校不再另行通知，应聘材料不予退还。因通讯不畅导致本人未能及时接到通知的，或因个人原因造成未按学校规定时间完成招聘、报到各环节工作的，学校可取消其应聘资格。

（二）招聘程序各环节中，若合格人数未达到相应比例，按实际合格人数确定进入下一环节人选；若末位出现成绩并列情况，所有并列人员均进入下一环节。

（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（四）有下列情形之一者不得应聘：曾受过党纪政务处分、行政处分或刑事处罚的人员；正在接受纪律审查人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；在各级各类招聘招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为人员；具有其他不良行为记录且影响聘用人员。

（五）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成资格审查、思想政治考察、体检等各项工作。拟聘人员须在正式报到前准备齐全相关报到材料，原则上应在2026年9月10日前到我校报到。未按照规定时限和要求完成报到的，学校可取消其应聘资格。

（六）相关待遇：按照国家、北京市和学校有关规定执行。

六、声明

（一）如遇国家、上级主管单位及学校相关政策、规定调整，且与本公告要求不一致的，按最新政策、规定执行。

（二）本公告由北京印刷学院人事处负责解释。

七、联系方式

（一）涉及具体岗位要求等事宜咨询招聘岗位所在部门，联系电话和邮箱详见附件《北京印刷学院2026年工作人员岗位招聘计划表》中“联系信息”栏；

（二）涉及招聘程序等相关问题咨询人事处刘老师，联系电话010-60261625，咨询邮箱：zhaopin@bigc.edu.cn；

（三）涉及招聘系统技术问题，可在工作时间咨询技术支持郭老师，联系电话18610896568。

在线投递简历：https://zhaopin.bigc.edu.cn

我们热忱期待您的加入！

附件：北京印刷学院2026年工作人员岗位招聘计划表 

北京印刷学院

2026年4月29日

原文出处：

https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202604/t20260429_4621520.html