聚英才 建高地 | 北京理工大学“特立青年学者”全球招聘开启！

一、项目背景

为系统实施人才强校战略，主动融入建设世界重要人才中心和创新高地，加快汇聚高层次人才储备力量，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑，“特立青年学者”现面向全球招聘！

二、发展定位

北京理工大学“特立青年学者”人才支持计划（BIT Teli Young Fellow），是学校为推进实施人才强校战略，自2018年起自主设立、重点打造的高层次青年人才项目，旨在牢固树立人才引领发展的战略地位，加快汇聚一批具有较高学术发展潜力的海外优秀青年学者，打造人才“蓄水池”。

学校按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，有组织、有设计的全方位支持青年人才快速成长，持续提升师资队伍创新能力和国际竞争力。

三、实施成效

经过学校精准培育，近80%的“特立青年学者”已入选国家级优秀青年人才支持计划，该项目已成为学校汇集人才、培养人才、成就人才的特色品牌，实现了“双赢”局面。

四、申请条件

1.热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

2.原则上只面向自然科学类海外青年学者。

3.具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁。

4.原则上需具有3年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历。在海外知名大学取得博士学位且业绩特别突出者，可适当放宽工作年限要求。

5.在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。

6.入选后全职在北京理工大学工作。

五、支持政策

（一）优渥的薪酬待遇：

1.学校为入选者提供具有竞争力的薪酬待遇

2.择优获得各类校内项目叠加资助

3.年底绩效+科研及社会服务收入（上不封顶）

4.实行薪酬动态增长机制

（二）优厚的支持措施：

1.聘为准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标

2.提供充足的科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台

3.每年提供团队岗、科研岗博士后指标

4.在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障

（三）优越的生活保障：

1.海外优秀人才提供安居补贴

2.协助解决周转房，享受公费医疗

3.协助解决子女入学入托等问题

六、申报流程

应聘者需登录北京理工大学人力资源部招聘网站（https://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/），注册账号后填报相关信息（详情请点击《北京理工大学特立青年学者服务指南》下载查看）。

填写完整后下载特立青年学者申请表，连同附件材料一并发送至应聘学院联系人邮箱，并抄送至高层次人才办公室邮箱：bitrcb@bit.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+特立青年学者”。

【每年多批次、不定期；随交随收，即报即评】

七、联系方式

1.北京理工大学人力资源部高层次人才办公室

联系人：李老师/黄老师

联系方式：010-68914243/010-68914546

电子邮箱：bitrcb@bit.edu.cn

2.各教学科研单位/研究机构

八、学校简介

北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校。首批进入国家“211工程”和“985工程”；首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列。

特色鲜明，学科发展绽放勃勃生机

学校坚持“四个面向”，遵循“顶尖工科、卓越理科、一流文科、新质交叉”的学科建设方针，统筹兼顾“学术追求”与“行业引领”，持续弘扬学科发展特色，逐步形成优势与特色、传统与新兴、应用与基础、综合与交叉相促进的工理管文医协同发展格局。学科国内外影响力持续扩大，兵器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等一批珠峰学科稳居全国高校前列。工程学进入ESI全球前万分之一，4个学科领域进入世界一流前列，12个学科领域进入世界一流行列，学校在四大世界大学排名中平均位居全球第191位。

    矢志创新，科技立功诠释报国担当

学校坚持聚焦国家战略需求，坚持“锚定战略、前瞻布局、强化特色、创新超越”的科技创新工作方针，在高能物质、科学探测、无人智能、跨域机动等战略性核心领域代表了国家水平，深度参与载人航天、北斗组网、火星探测等国家重大任务，打造了“中国复眼”等一批“国之重器”。学校年度科技投入超过70亿元，人均科研经费位居全国前列。“十三五”以来，学校主持的国家重点研发计划等重大项目稳居国内前列，牵头获国家科学技术奖27项，连续三年一等奖“不断线”，服务国家高水平科技自立自强能力跨越提升。

厚植沃土，队伍建设汇聚磅礴力量

学校全面实施人才强校战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极营造“引得来、立得稳、留得住、长得好”的良好人才生态。构建师德师风建设长效机制，实施与国际接轨并具有学校特色的“预长专”教师聘用新模式，汇聚高端创新要素和智慧资源，完善人才发展体制机制，打造了以“师承效应”“头雁效应”“集聚效应”“倍增效应”为代表的人才培引新模式，有效推动以校引人、以业育人、以人聚人，人才队伍质量显著提升。

多元共赢，对外合作开创崭新格局

学校深度融入京津冀协同发展战略、粤港澳大湾区发展战略、长三角区域一体化战略和成渝地区双城经济圈建设，珠海校区建设加速推进，取得重大进展，雄安校区设计规划全面启动，重庆创新中心、长三角研究院（嘉兴）、唐山研究院、前沿技术研究院（济南）等校地合作机构一流成果频出。

志存高远，不负韶华，欢迎加盟北理工！

原文出处：

https://renshichu.bit.edu.cn/gbzpxx/6a07b77ccd2a42b0a16f35d2385cc95f.htm