北京大学新材料学院潘锋教授（千人，院长）博士后招聘及工程师

北京大学深圳研究生院新材料学院潘锋教授（院长、国家“****”特聘专家）组建和成立了国 家“电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心”，承担2016年国家“材料基因组重点专项”、广东省重大项目和创新团队等项目，欢迎优秀博士生加盟。 Prof. Khalil Amine（美国阿贡国家实验室研究员，电池领域专家），Prof. Wang Lin-Wang（美国劳伦斯伯克利国家实验室研究员，计算领域专家）参与相关项目的合作。 

最新一期截止时间为9月15日，请有意加盟者尽快报名！ 

一、 参加国际和省重大项目招聘相关专业背景： 

1. 参加2016年国家“材料基因组重点专项（全固态锂电池）”重点专项及国家“电动汽车动力电池与材料国际联合研究中心”： 

专业背景：物理、化学、材料学、机械及电子相关领域博士或短期内即将取得博士学位。 

1.1高通量计算方向：学过量子力学和固体物理相关专业知识。熟练掌握第一性原理方法或分子 动力学模拟，熟练使用VASP程序者优先。基本的编程技能；精通面向对象编程或并行程序设计者优先。参与新能源材料“基因组”技术研发。有材料设计与计算 及大数据“机器学习”的方法和应用软件开发经验者优先。 

1.2高通量合成和检测实验方向：物理、化学、材料学、机械及电子相关专业知识。 

2. 参加2016年广东省重大和重点项目 

专业背景：物理、化学、材料学、机械及电子相关领域博士或短期内即将取得博士学位 

2.1新型透明导电玻璃重大项目：无机材料，磁控溅射，表面材料，机械电子 

2.2 3D打印太阳能电池材料：无机材料，金属和氧化纳米材料合成，机械和电子，3D打印技术 

二、岗位待遇 

（1） 年薪22万+绩效奖金。 

（2） 完成开题考核和中期考核合格的博士后人员，即可申请每人每年12万元的生活补助（不扣税），随时受理，每季度发放一次。 

（3） 博士后出站选择留深圳从事科研工作，可获深圳市政府160万元奖励补贴及30万元科研启动经费。 

（4） 支持申请“博士后国际交流计划”和“香江学者计划”。协助申请博士后基金和青年基金。 

（5） 学校提供单人间宿舍。也可申请深圳市人才公寓。 

（6） 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 

（7） 提供出国合作基础研究，及与企业合作产业化开发的机会，成绩突出的出站后可以留在学院的研发和产业化的体系中，享有深圳市的人才政策。 

三、应聘材料 

1.个人简历；2.研究兴趣和计划。 

四、联系方式 

请将申请材料发送到李海涛老师（手机：13510607002）liht@pkusz.edu.cn

标题统一注明：【博后招聘】姓名+学校+本人专业 

学院主页： http://sam.pkusz.edu.cn/

潘锋教授主页：http://sam.pkusz.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=392&id=18

潘锋教授，国家“****”特聘专家，现任北京大学深圳研究生院新材料学院院长。2011年 创建北京大学新材料学院（深圳研究生院），2012年底作为项目的首席科学家和技术总负责,以北大新材料学院作为协同创新的枢纽，组织深圳市动力电池、材 料、装备、研发等8家企业组成完整产业链创新群体，申请和承担了国家（3部委）重大专项--新能源汽车（动力电池）创新工程项目，已圆满完成项目。 2013年作为团队负责人获得广东省引进“光伏器件与储能电池及其关键材料创新团队”的重大项目支持。2015年任科技部“电动汽车动力电池与材料国际联 合研究中心”（国家级研发中心）主任。2016年作为首席科学家组织11家单位（8所大学+深圳超算+2家深圳百亿产值的电池企业）申报成功国家材料基因 组平台重点专项（“基于材料基因组的全固态锂电池及关键材料研发”）。潘锋教授在SCI收录国外期刊发表近120多篇技术论文和书章，被Elsevier 列为2015年中国高被引学者（Most Cited Chinese Researchers）之一，3项国际发明专利，30多项国内专利申请。近两年以通讯作者身份在Nature Nanotechnology，JACS，Nano Letters等期刊上发表SCI论文近80。其中在国际一区期刊、影响因子大于10或自然指数Nature Index期刊上占70%。 

 二、测试实验技术人员 2名 

（一）岗位职责：负责新材料测评中心的样品测试及设备维护管理。 

（二）申请条件： 

1.35周岁以下，具有本科及以上的仪器分析、化学、物理等相关专业学历； 

2.为人正直开朗、工作积极主动，细心、耐心、热心，能吃苦耐劳、责任心强； 

3.有良好的学习能力和较强的协调管理能力； 

4.有相关第三方检测机构从业经历者优先考虑。 

（三）应聘材料： 

1.个人简历（附学历学位证书、英语等级证书等证明材料复印件） 

2.工作设想和工作目标 

（四）招聘流程： 

邮件提交应聘材料→简历筛选→面试→录取 

（五）联系方式： 

有意申请者请发送应聘材料至下述邮箱：linhai@pkusz.edu.cn 

详情可参阅我院网站人才招聘栏： http://sam.pkusz.edu.cn/