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三峡大学2022年博士后招聘简章

2022-07-20 09:25 来源: 三峡大学 作者: liuxuehr

为响应国家创新驱动发展战略,吸引和凝聚优秀人才,现将我校博士后研究人员招收工作通知如下:

一、招收条件

1.在国内外取得博士学位,品学兼优、身心健康。

2.具有良好的科研潜质和学术道德。

3.年龄在35周岁以下(管理科学与工程学科40周岁以下)。

4.人事关系转入我校,全职从事博士后研究工作。

二、招收学科及岗位

1.招收学科:水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程等相关学科。

2.岗位类别:创新人才岗位、基础岗位。

三、在站待遇

1.年薪:创新人才岗位30万元,基础岗位20万元,按月预发80%,剩余部分在出站时绩效考核合格后一次性补发。符合学校高层次人才引进“一事一议”条件的,可不受上述岗位限制。

2.租房补贴:1500元/月。学校提供过渡住房的不再享受租房补贴。

3.科研启动费:创新人才岗位自然科学类10万元、人文社科类6万元;基础岗位自然科学类5万元、人文社科类3万元。

4.超额完成岗位目标任务后取得的科技成果可享受学校科技业绩奖励。

5.博士后在站期间可申请师资博士后,师资博士后享受2万元/年津贴。

6.享受教职工同等保险、落户、子女入学相关待遇,外籍博士后购买综合保险。

7.符合相应条件的,可评审对应职称。

四、进站流程

1.个人申请:申请人联系博士后合作导师,初步达成合作意向后,向流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。

2.流动站组织进站考核:对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核,考核通过报学校博管办。

3.学校审批:经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请,学校审批后,报全国博管会核准备案。

五、联系方式(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网(www.liuxuehr.com)”)

流动站名称 研究方向 所在学院 联系方式
水利工程 水文学及水资源;
水力学及河流动力学;
水工结构工程;
水利水电工程;
生态水利学
水利与环境学院 联系人:栾学鹏 黄文娟
联系电话:0717-6392318
联系邮箱:shyb@ctgu.edu.cn
土木工程 岩土工程;
结构工程;
防灾减灾工程及防护工程;
桥梁与隧道工程
土木与建筑学院 联系人:徐理 江巍
联系电话:0717-6392634、0717-6392022
联系邮箱: xuli@ctgu.edu.cn
电气工程 电力系统及其自动化;
高电压与绝缘技术;
电力电子与电力传动;
电工理论与新技术
电气与新能源学院 联系人:肖慧莲 张涛
联系电话:0717-6392670
联系邮箱:dqyb@ctgu.edu.cn
管理科学与工程 决策分析与管理;
移民管理与区域发展;
信息管理与信息系统;
工程管理
经济与管理学院 联系人:郑亚芊
联系电话:0717-6392630
联系邮箱:zhengyaqian@ctgu.edu.cn
通讯地址:湖北省宜昌市大学路8号 443002
联系人:三峡大学博士后管理办公室 陈海冰
联系电话:0717-6393113
学校主页:http://www.ctgu.edu.cn/

欢迎国内外优秀博士来三峡大学从事博士后研究工作!

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

https://rsc.ctgu.edu.cn/info/1007/1509.htm

(电话联系是请说明是在留学人才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”)。

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