上海交通大学安泰经济与管理学院2021年博士后招聘(第二批)

2021-04-26 10:42 来源: 博士后招聘网 作者: liuxuehr

上海交通大学安泰经济与管理学院现面向社会诚聘英才。根据我院发展与研究需要,公开招聘工商管理、管理科学与工程、应用经济学领域博士后。我们秉持“求实学,务实业”的教育宗旨,培养“第一等人才”的教育目标,提供具有竞争力的薪酬待遇和优秀的科研环境,诚邀经济管理领域的有志之士与我们一起大展鸿图。

一、学院介绍

上海交通大学安泰经济与管理学院的前身可追溯至1903年的“南洋公学高等商务学堂”,具有悠久的历史和传统。学院致力于培养具有国际竞争力的经济和管理人才,推崇在科学研究和学术思想方面的创新,以及服务社会经济发展和企业成长。在几代交大安泰人的共同努力下,学院已经建设成为一所国内领先、国际知名的现代化商学院。2008年至今安泰先后获得AMBA、EQUIS和AACSB认证,成为中国大陆首家通过全球三大权威认证的商学院。

二、招收条件

● 品学兼优、身体健康、遵纪守法,能够独立开展科研工作;

● 获得国内外著名大学博士学位(中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩,亦可申请);

● 申请时不满38周岁;

● 具有较强的科研能力,在本领域重要SCI/SSCI/CSSCI学术期刊上至少发表或录用1-2篇相关论文;

 能保证全职在站从事博士后研究工作,有可行的在站期间研究计划。

三、博士后导师及招收方向

● 董明教授,1人,物流与供应链管理、智能制造与数字化转型、数据驱动的优化与运作管理;

● 冯芸教授,1~2人,金融科技;

要求:优先考虑具有计算机学科或统计学背景的申请者,在站期间主要从事金融科技行业研究;

● 黄少卿教授,1人,产业经济学或公共经济学;

● 江志斌教授,2人,智能制造与服务型制造运营管理;智慧医疗与医疗健康服务管理;物流与供应链优化;

● 蒋炜教授,1人,大数据与商业分析;

● 李寿德教授,1人,经济动态控制;

● 陆铭教授,1人,区域经济与城市经济;

● 罗守贵教授,2人,养老研究(专业要求:人口学、经济学、管理学等);产业经济、区域经济与创新(专业要求:产业经济学、城市与区域经济学、经济地理学、科学与科技政策等);

● 吕巍教授,4~5人,AI和大数据技术在政务服务中的应用研究;AI与消费者行为的研究(包括教育和媒体行业);

● 万国华教授,1人,医疗运作管理和医疗大数据,从事国家自然科学基金重点项目的研究;

● 王良燕教授,1人,消费者信息处理、品牌管理等;

● 吴冲锋教授,1人,资产定价和实证金融;

● 吴文锋教授,1~2人,金融市场、公司金融与金融工程;

● 尹海涛教授,1人,能源经济与管理;

● 曾赛星教授,1~2人,机器学习或工程管理;

● 钟根元教授,1人,公司治理与家族传承;

● 朱庆华教授,1~2人,可持续供应链管理;

● 谈毅研究员,4人,科技计量学(基于知识计算的科技评价与政策2人)、创新理论与政策(学术创业理论研究1人、国际创业理论与实证研究1人);

● 车翼副教授,1人,国际经济学、战略管理;

要求:优先考虑具有计算机科学与技术专业背景的申请者

● 刁训娣副教授,1~2人,金融工程,资产定价和金融风险管理;

● 傅仁辉副教授,1人,会计与资本市场;

● 刘少轩副教授,2~3人,供应链管理、数字化转型与创新创业、供应链金融;

● 罗俊副教授,1人,医疗和物流中的共享问题,统计学习与随机优化;

● 周春阳副研究员,1~2人,金融工程和资产组合方向;

● 舒海兵助理教授,1~2人,实证公司金融、公司治理、企业家创业、金融科技。

注:按照职称和姓氏音序排序

四、薪资待遇

● 提供有竞争力的薪酬待遇;

● 解决博士后在站期间户口问题;

● 提供优越的科研条件;

● 在站期间科研业绩突出的优秀博士后,可参考学院教师奖励办法发放额外绩效奖励,出站后可优先考虑聘为学院助理教授;

● 其他可面谈。

五、应聘方式

应聘时需投递的应聘材料有个人简历(包括个人学习、工作经历、发表论文情况以及三位推荐人的联系方式)和研究计划。

应聘材料请务必按照以下要求投递,如格式不正确,可能对您的简历筛选造成影响:

● 请使用电子邮件附件的形式发送应聘材料;

● 邮件标题及附件标题请按照如下格式命名:“博士后应聘+应聘导师+姓名”。

有意应聘者请将个人应聘材料发送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn侯老师,应聘截止日期为:2021年5月15日24:00

申请者信息将严格保密,初筛合格进入面试的申请人预计将在2021年5月31日前收到电话或邮件回复的面试通知,未通过者将不做另行通知。

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