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桂林国家高新区创新创业人才领跑特色产业

2014-02-20 11:19 来源: 中国组织人事报 作者: 蔡泽军 肖育明
  “一条网线,可以衍生数百万;一个创意,可以形成几个产业链,能在桂林国家高新区创业,我感到自豪!”说起创新创业,桂林云尚动画制作有限公司总经理冀志磊激情流露。

  2008年7月刚毕业,他在桂林高新区创立了桂林首家动画制作公司——桂林云尚动画制作有限公司。目前,公司已成为国家动漫认证企业、广西动漫人才培养基地,领跑广西动漫产业蓬勃发展。

  一个创业创新人才,创造一个产业发展。这样的情景在桂林高新区不断上演。

  吸引八方英才 打造“创新创意新城”

   桂林国家高新区是国务院批准的第一批国家级高新区之一,也是全国五个少数民族自治区中的第一家国家级高新区。近年来,高新区凭借“人才管理改革试验区” 的中心优势,以智慧科技为城区发展内生动力,以人才带动“千亿元创新型特色产业园区”建设。目前,高新区高层次人才集聚,共有各类人才16279人,24 人享受国务院特殊津贴,4人入选国家“千人计划”创新创业人才;初步形成了以高层次领军人才、创新创业人才为主,高素质专业化人才为体,配套服务性人才为 基础,服务配套体系比较完善的人才布局。

  引进一个创新创业人才,盘活整个产业。2007年,桂林国家高新区引进国家“千人计划”创新 创业人才罗科,罗科博士看到高新区生物制造业的发展潜力,他带领团队入驻留学人员创业园,创办桂林微邦生物技术有限公司,研发了甘露聚糖酶、魔芋甘露低聚 糖、异麦芽酮糖醇等产品,并已成功应用于饲料工业、食品工业、纺织和造纸工业、石油开采行业领域,创下不菲的经济价值。

  2009-2013年,中国桂林创新创意文化节连续五届成功举办,让八方英才品味到了“激发创意灵感,获得创造快乐,找到生活热情”的无限内涵。“山水宜居宝地,创新创意新城”亦成为桂林高新区的新目标。

   谈及当前创新创业产业的发展趋势,桂林坤鹤文化传播有限公司创办者王羽潇6次自豪地竖起大拇指。她2011年从澳大利亚留学回国到桂林高新区创办了桂林 坤鹤文化传播有限公司,在高新区的扶持下,公司创作出了原创动漫公益广告系列短片《可可小爱》,在央视和相关省市电视台及网络上热播,创造了广西乃至全国 动漫市场上的“六个第一”。“目前,我们不断充实人才队伍,正借助8.2万平方米的以软件、动漫、设计为主的创意产业园名声优势,不断发展壮大。”王羽潇 说。

  在桂林高新区,像王羽潇这样的创新创业人才比比皆是。高层次人才庾晋带领团队创办的“才子城网站”,旨在汇聚天下英才,建设全国超大型智库,帮助“才子们”实现社会价值。在短短的1年时间内加盟的才子就有1万多人。

  夯实保障基础 提升留住人才硬环境

  为帮助人才将高科技成果转化为现实生产力,高新区积极搭建产学研合作平台。

   2009年,桂林国家高新区获广西首个由国家科技部批准的全国产学研合作自主创新示范基地正式启用,为产学研无缝对接搭建起了桥梁。目前,该基地内高校 院所和企业所拥有的青蒿琥酯、高性能超硬材料、容栅传感技术、三金西瓜霜等一大批科研成果已形成产业化,成为桂林国家高新区最具竞争力的拳头产品。

   2010年,高新区知识产权交易所挂牌成立,是广西政府部门唯一的知识产权交易平台。2012年,该交易所升格为广西(桂林)知识产权推广交易中心。截 至2013年12月,挂牌专利信息1286项,成功转让专利8项,总额2790万元,完成专利质押融资2项,总额1040万元。

  在保 证科研成果有效转化之外,高新区还夯实保障基础,提升留住人才的硬环境。为给人才创设更好的工作、创作、生活条件,2012年起,高新区在园区配套建设 中,规划建设人才公寓,为人才提供周转性住房,对紧缺型人才住房实施优先保障制。同时,鼓励企业自建人才公寓,让人才特别是外来人才能够有房住、留得住。

  此外,建立人才工作站,为人才提供立体式服务。在站内设置10个滚动的事业单位编制,为来辖区创业或择业的高层次人才提供1年时间寻找创业就业机会。设立创业导师指导办公室,聘请成功企业家以大手拉小手的服务模式,对有意创业的人才进行帮扶指导。

   “桂林已经先后建立起了公共技术、资金、人才、中介等服务平台,完善了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。目前,高新区有10个创 新创业平台。”桂林市委常委、组织部长何良军表示,“我们也正采取更加有力的措施,制定新的激励政策,激活十大平台功能,为人才创新创业提供新的活力。”

   为人才提供稳定的发展平台,人才又给产业链带来了长足的发展。在这样的“互惠互利”下,高新区目前产值超亿元的企业达46家,培育了如节能型LED显示 屏、全钢子午轮胎、太阳能电缆、三金西瓜霜等一批国际国内知名产品;自主创新能力显著提升,连续3年被评为全国科技进步先进城区。

  发挥政策优势 建优人才引进平台

   高新区先后出台了《2010-2020年中长期人才发展规划纲要》,拟定了《甲天下人才管理改革试验区工作规划设想》。预计未来5年,高新区人才总量要 达到6万人,其中高层次人才5000人,国家千人计划等领军型人才和专家100人。今后,还将从区财政收入中每年拿出1%的专项经费用于人才工作,为人才 工作提供强有力的财力支持。

  “甲天下人才特区网”是高新区近年来主要打造的一块网络招贤阵地。通过建现代化网络引才平台,宣传各级人才动态、政策,打造一个园区行业发展前景、企业文化展示平台,真正从软环境着手,吸引更多有梦想的优秀人才到高新区创新创业。

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