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中国科学院深海科学与工程研究所2018年面向海内外招聘高层次人才

单位简介

中国科学院深海科学与工程研究所(以下简称深海所)是2016年正式运行的直属中国科学院的科研事业单位。深海所利用地域位置,避开传统领域的竞争,形成专业特色,在我国最为临近深海的省份建立完备的国立深海研发基地,成为国家深海研发试验的共享开放平台,填补我国深海战略上的地域空白,进入国际前沿。深海所从筹建至成立两年来,在深海科学与深海工程领域取得了一系列的科研成果,带领中国的深渊科考进入了“万米时代”。

深海所坐落于海南三亚,拥有独一无二的自然环境优势,在加快建设海洋强国的新形势下,深海所面临着更大的发展机遇。近日习近平总书记来到了深海所,考察科技创新情况,为研究所的发展提出了更新更高的要求。

为进一步提升研究所在相关研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署,加强创新型人才的凝聚与培养,不断优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘杰出人才,具体如下:

一、招聘岗位与条件

(一)领军人才

通过中组部“千人计划”创新人才长期项目、中国科学院率先行动“百人计划”A类岗位。相关条件如下:

1、“千人计划”创新人才长期项目人选基本条件:

一般在海外取得博士学位,在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,一般不超过55周岁。具有世界一流的研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。入选者引进后需全职在所工作不少于5年。

2、率先行动“百人计划”A类岗位人选基本条件:

应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;年富力强,具有领军才能和团队组织能力。

领军人才的招聘优先考虑如下领域和方向:

1、地外海洋系统研究
2、化学分析测试方向
3、深海信息技术
4、深海视频技术
5、极端环境、高温高压

(二)技术英才

通过中国科学院率先行动“百人计划”B类岗位招聘。人选基本条件如下:

掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;能够解决关键技术问题、推动技术创新,并取得过一流成果。

技术英才的招聘优先考虑如下领域和方向:

1、海洋观测技术与数据处理
2、深海原位探测技术
3、深海ROV机器人技术
4、深海极端环境长期观测技术
5、地外海洋系统研究
6、化学分析测试

(三)青年俊才

通过中组部“青年千人”、中国科学院率先行动“百人计划”C类岗位。相关条件如下:

1、“青年千人”人选基本条件:

属自然或工程技术领域,年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学研究工作5年以上。所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。入选者须全职回国在岗工作。

2、率先行动“百人计划”C类岗位人选基本条件:

应为具有博士学位,在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才,特别优秀的,海外学习或工作年限可适当放宽;在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;申报时取得博士学位时间未超过5年。

青年俊才招聘专业领域如下:

1、同位素化学研究
2、地外海洋系统研究
3、深海极端环境研究
4、深海信息技术
5、深海视频技术
6、深海ROV机器人技术

二、待遇及支持措施

(一)领军人才

1、入选国家“千人计划”长期项目、外专千人、中国科学院率先行动“百人计划”A类,享受国家、中国科学院、海南省、三亚市及研究所规定的配套经费和相应待遇。

2、研究所聘为研究员二级岗位。

3、实行协议工资。

4、直接评定为博士研究生导师。

(二)技术英才

1、入选中国科学院率先行动“百人计划”B类,享受中国科学院、海南省、三亚市及所规定的配套经费和相应待遇。

2、聘为正高级工程师岗位。

3、直接评定为博士生导师。

(三)青年俊才

1、入选国家“青年千人”计划、中国科学院率先行动“百人计划”C类,享受中国科学院、研究所规定的配套经费和相应待遇。

2、“青年千人”计划入选者聘为研究员四级岗位,中国科学院率先行动“百人计划”C类聘为研究员四级或副研究员一级岗位,副研究员岗位者择优后晋升为研究员四级岗位。

3、直接评定为硕士生导师。

(四)入选以上人才项目的相应待遇列表如下:

三、需提交的申请材料

1、《中国科学院深海所引进高层次人才申请表》
2、学位证书复印件、3位专家推荐信(教授)。
3、现在国内外的任职情况证明。
4、近五年内发表的全部论文目录(注明第一作者和通讯作者),代表性论文的首页复印件,发明专利证书复印件等。
5、主持项目、获得奖励的相应证明材料。

四、联系方式

部门:中国科学院深海科学与工程研究所人事教育处
联系人:王珊珊
电子邮件:gccrc@idsse.ac.cn防止邮件丢失请抄送至:idsse_rc@163.com(申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com)
电话(Tel):0086-898-88222070
地址:海南省三亚市鹿回头路28号
邮编:572000
详细情况请查询我所网页http://www.idsse.ac.cn
欢迎应聘者来本所实地考察!

人事教育处教育主管1名

(一)岗位职责

负责学位点的学科建设与管理;导师队伍建设,研究生的招生、培养、教育管理等各项工作。

(二)任职条件

1、身体健康,年龄一般应在40周岁以下,条件优秀的年龄可适当放宽。

2、硕士研究生及以上学历,具有海洋科学、海洋工程、行政管理、思政教育相关专业背景优先。

3、热爱教育管理工作,具有教育相关工作经历者优先。

4、具有较强的文字表达能力,良好的英语听说读写译能力。

5、热爱本职工作,具有较强的工作责任心,有良好的敬业精神、服务意识和团队精神; 具有较强的组织、沟通、协调及表达能力;

科技处项目主管

一、岗位职责

开展项目组织实施、检查评估、验收鉴定、成果申报、科技推广、档案入卷等项目管理工作。

二、应聘条件

1、身体健康,年龄一般应在40周岁以下,条件优秀的年龄可适当放宽。

2、硕士研究生及以上学历,理工科背景,有工程项目、科研及管理经历者优先。

3、英语CET6级及以上,具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力。

4、有志于从事海洋科技项目管理工作,有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神和协调沟通能力。