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广西科技大学“3331高层次人才计划”实施方案(试行)

一、聘任条件

引进的高层次人才必须具备良好的思想政治素质和职业素质,热爱教育事业,遵守法律法规及学校的规章制度,爱岗敬业,治学严谨,具有良好的学术道德修养和敬业精神。

(一)战略科学家

第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士;哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才;国家科学技术特等奖前两名;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;国家“****”创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。

第二层次:“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才;教育部“长江学者”奖励计划的特聘教授及讲座教授;国家杰出青年科学基金获得者;中国科学院“百人计划”入选者;国家“****”创新人才短期项目入选者;国家重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家重点学科带头人;国家“973”计划首席科学家;国家“863”计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人;国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人;国家自然(社会)科学基金重大项目主持人;国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名;哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。

(二)卓越学者

第一层次:“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才;国家“青年****”入选者;国家优秀青年科学基金获得者;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名;以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者;国家级教学名师;百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。

第二层次:在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务,且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中,论文不含共同第一作者):

(1)理工科:按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心(原中国科学院文献情报中心)发布的JCR期刊小类分区,以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上;或在二区期刊上发表论文6篇及以上。

(2)哲学社会科学:以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文2篇及以上;或被《新华文摘》、人大复印报刊资料全文转载学术论文3篇及以上。

(3)获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名;获得省(部)级科研成果一、二等奖的第一名。

(4)入选自治区级人才计划项目(含广西高校卓越学者)。

(5)近五年主持过两项国家级项目,或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。

(6)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。

以上人选年龄一般不超过45岁。

(三)优秀青年学者

国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士,学校紧缺专业,且近五年业绩成果具备下列条件之一:

1.理工类博士

(1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上,或发表的单篇论文被SCI引用(他引)15次以上。

(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。

(3)主持国家级项目一项。

2.人文社科类博士

(1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文1 篇以上,或在CSSCI刊物(不含扩展版、学术集刊)发表正刊论文4篇以上,或论文被《新华文摘》、人大复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。

(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。

(3)主持国家级项目1项。

以上人选年龄原则上不超过35岁。

(四)医学类高层次人才

符合下列条件之一:

1.紧缺的临床专业医学博士。

2.高级职称,在本专业领域具有一定声望和影响力。

以上人选年龄原则上不超过45岁。

二、待遇

(一)战略科学家

第一层次:学校提供500万元安家费(含购房补贴);1000万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类100万元);配备助手,安排实验室;除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴70万元/年。

第二层次:学校提供250万元安家费(含购房补贴);500万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类50万元);配备助手,安排实验室;除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴50万元/年。

(二)卓越学者

第一层次:学校提供120万元安家费(含购房补贴),已享受校内房源的除外;300万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类30万元);安排实验室;除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴25万元/年。

第二层次:学校提供100万元安家费(含购房补贴),已享受校内房源的除外;200万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类25万元);除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴15万元/年。

(三)优秀青年学者

学校提供60—80万元安家费(含购房补贴),已享受校内房源的除外;科研团队平台建设经费100万元(哲学社会科学类20万元);安排实验室;除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴5万元/年。

(四)医学类高层次人才

学校提供60—80万元安家费(含购房补贴),已享受校内房源的除外;科研团队平台建设经费100万元;安排实验室;除享受学校在职职工同等工资待遇外,还额外享受特殊津贴10万元/年。